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Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan

Coordinateur de Chantier H/F

Offre d'emploi : Coordinateur de Chantier H/F à Perpignan (66), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Perpignan 66000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Sous l'autorité du Manager de Service Travaux Réseaux et en lien avec ce dernier, vous êtes responsable, tout au long d'un projet, d'assurer la bonne exécution des travaux . A ce titre, vos missions seront les suivantes :
TECHNIQUE MÉTIERS
Préparer, avec l'aide des Ordonnanceurs, les interventions en lien avec les communes (arrêtés de circulation, permissions de voirie, DICTp>
S'assurer du respect des règlements de voirie des différentes collectivités (communes, département .)
Suivre et contrôler la réalisation des interventions des équipes et des sous traitants sur chantier et s'assurer de sa qualité dans les règles de l'art.
Valider les attachements contradictoires avec les sous traitants et métrés des finitions d'enrobé.
Participer techniquement aux projets (métrages, plannings prévisionnels, résolution de problèmes techniques, conformité juridique, contrôle qualité et sécurité)
Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs des chantiers
Suivre les livraisons sur chantiers et location d'engin
Gérer les aléas des chantiers en respectant les délais et les budgets, trouver des solutions et résoudre les problématiques techniques
Émettre des réserves
Identifier les modifications à apporter sur les prochains chantiers
Participer à la gestion administrative (rédaction des comptes-rendus des visites chantiers, Audits, etc.)
Participer à la répartition des interventions aux équipes de la société et aux sous traitants, en concertation avec le Responsable du service Travaux et les Techniciens.
Participer à la luttes contre le vol d'eau notamment en contrôlant les chantiers privés de construction
Travailler en constante relation avec les ordonnanceurs, les techniciens, les sous traitants et les services municipaux.
REPORTING
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Tracer son activité avec les outils de l'entreprise en collaboration avec les ordonnanceurs.
Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées. au quotidien
Utiliser les applications numériques métiers
SÉCURITÉ-QSE
Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
Respecter les consignes de sécurité pour soi et ses collègues
DOMAINES TRANSVERSES
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
" Respecte les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des dangers identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité. "
Informations complémentaires
Lieu d'embauche : Perpignan
Intervention possible sur l'ensemble du périmètre de la société dédiée
Peut comporter une sujétion d'astreinte

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Peut comporter une sujétion d'astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuPerpignan 66000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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