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Offres d'emploi › Occitanie

Coordinateur d'équipe technique en maintenance et travaux

Date limite de candidature : 18 octobre 2026 (dans 8 jours).

CENTRE HOSPITALIER DE MURETPubliée le 18 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE MURET — Haute Garonne (31)
Lieu
31
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Selon la grille de référence de la FPH
Expérience
Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre rôle consiste à :
Suivre les interventions quotidiennes et répartir les tâches selon les urgences en coordination du responsable d'exploitation.
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'équipe.
Assurer la maintenance générale des bâtiments et de tous les équipements (équipements office, biomédical, CV, ECSD, électricité, second uvre, travaux rénovation, etc..).
Etre le référent des équipements des offices (suivre l'entreprise de maintenance, suivez le curatif et du parc).
Assurer le suivi des centrales de nettoyage, des équipements bio nettoyage et lits.
Réaliser ou supervisez les interventions de dépannage.
Garantir la continuité de service des installations.
Suivre les demandes d'intervention (interne avec la GMAO) et la GTB.
Suivre les entreprises extérieures en intervention sur le site.
Planifier et contrôler la qualité des prestations réalisées par l'équipe.

Ici, l'accompagnement est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine.

Profil recherché :
Vous disposez de compétences et connaissances :
Des normes ERP et établissements médico-sociaux et soins de type J et U
En maintenance multi-technique
En gestion du carnet sanitaire
En équipement de cuisine (four, lave-vaisselle)
Vous vous reconnaissez si :
Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité)
Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité
Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre
Vous aimez travailler en équipe et partager les informations
Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent.

Des connaissances du fonctionnement d'un hôpital public sont attendues.
Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :
Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.
Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.
Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant

L'employeur :
Qui sommes-nous ?
Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.
Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.
Ici, on vient pour la proximité.
On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer.

Descriptif du service
Votre mission en tant que coordinateur d'équipe technique maintenance et travaux
Au sein du service technique, incendie et gestion durable (STIGD) du Centre Hospitalier de Muret, sous l'autorité du responsable d'exploitation et de maintenance, vous coordonnez et suivez les interventions du quotidien de l'équipe technique. Vous réalisez les interventions de maintenance tout en veillant à l'état des bâtiments du centre hospitalier, des normes incendies et réalisez les travails nécessaires. Enfin, vous réalisez des travaux d'entretien et neuf en régie selon le besoin du service.

Source : Choisir le service public. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireSelon la grille de référence de la FPH
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu31
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 4 Baccalauréat
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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