Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Coordinateur ADV/Achat (F/H)
MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Michael Page Advertising
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
En tant que coordinateur(trice) ADV/achat, vos responsabilités consisteront à :
- Gérer les commandes clients et assurer leur suivi administratif ;
- Coordonner les activités d'achat et veiller au respect des délais de livraison ;
- Collaborer avec les fournisseurs pour négocier les meilleures conditions ;
- Vérifier et mettre à jour les données dans les systèmes internes ;
- Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide ;
- Résoudre les éventuels litiges liés aux commandes ou aux livraisons ;
- Préparer des rapports et analyser les indicateurs de performance ;
- Participer à l'amélioration continue des processus ADV et achat.
La rémunération et les avantages pour ce poste basé à Paris sont :
- Un salaire compris entre 35 000 € et 36 000 € brut annuel ;
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Des opportunités d'évolution au sein d'un secteur Haut de Gamme.
Si ce poste de coordinateur(trice) ADV/achat vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
- Vous disposez d'une formation en gestion, commerce ou équivalent ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion ;
- Vous avez des compétences en négociation et en gestion administrative ;
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail ;
- Vous avez un bon niveau de communication en français et, idéalement, en anglais.
Contrat : CDI
Salaire : 35000 à 36000 € par an
- Gérer les commandes clients et assurer leur suivi administratif ;
- Coordonner les activités d'achat et veiller au respect des délais de livraison ;
- Collaborer avec les fournisseurs pour négocier les meilleures conditions ;
- Vérifier et mettre à jour les données dans les systèmes internes ;
- Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide ;
- Résoudre les éventuels litiges liés aux commandes ou aux livraisons ;
- Préparer des rapports et analyser les indicateurs de performance ;
- Participer à l'amélioration continue des processus ADV et achat.
La rémunération et les avantages pour ce poste basé à Paris sont :
- Un salaire compris entre 35 000 € et 36 000 € brut annuel ;
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Des opportunités d'évolution au sein d'un secteur Haut de Gamme.
Si ce poste de coordinateur(trice) ADV/achat vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
- Vous disposez d'une formation en gestion, commerce ou équivalent ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion ;
- Vous avez des compétences en négociation et en gestion administrative ;
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail ;
- Vous avez un bon niveau de communication en français et, idéalement, en anglais.
Contrat : CDI
Salaire : 35000 à 36000 € par an
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Un salaire compris entre 35 000 € et 36 000 € brut annuel ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez un bon niveau de communication en français et, idéalement, en anglais. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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