Offres d'emploi › Occitanie › Tarbes

Controleur technique automobile H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026

CDI

Lieu: Tarbes 65000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules

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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ?
Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante dans le domaine du contrôle technique ?
Alors vous êtes le (la) bienvenu(e) chez nous !

A propos de nous
Notre groupe est porté par une vision moderne et unique du métier : rigueur technique, digitalisation des outils et expérience client optimisée sont au cœur de notre engagement.

Nous développons une nouvelle génération de centres : performants, structurés et humains !
Nous croyons qu'un professionnel épanoui est un professionnel engagé, c'est pour cette raison que nous avons conçu une organisation du travail innovante qui laisse la place à un véritable équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

À propos du poste
Nous recherchons un contrôleur technique automobile H/F pour rejoindre notre équipe.

Vos missions
- Réaliser les contrôles techniques réglementaires des véhicules légers conformément à la législation en vigueur

- Rédiger les procès-verbaux de contrôle et assurer le suivi administratif des dossiers
- Garantir le respect des procédures et des normes de sécurité
- Participer au bon fonctionnement et à la bonne tenue du centre

Profil recherché
- Titulaire obligatoirement du diplôme de contrôleur technique VL
- Autonomie et sens du service client
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Ce que nous proposons :

- Planning atypique sur 41h00 (travail un samedi sur deux)

- Un centre rénové avec une salle d'accueil premium

Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois

Permis/certification:
* agrément de contrôleur technique VL (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Planning atypique sur 41h00 (travail un samedi sur deux) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tarbes 65000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« agrément de contrôleur technique VL (Requis) »

Ce qui est seulement souhaité

« Alors vous êtes le (la) bienvenu(e) chez nous ! »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)