CONTROLEUR REFERENT H/F

OBJECTIFS DU POSTE :
Intégré(e) au sein d’une équipe de contrôleurs expérimentés, vous assurez en tant que Référent Régional, un appui technique et réglementaire aux contrôleurs (H/F) et superviseurs (H/F) sur la thématique « Surfaces » sur l’ensemble du territoire de la région Occitanie.
Vous concourrez également à la réalisation des contrôles terrain des demandes d’aides des agriculteurs dans le cadre de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d’Information Géographique dédié et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.

Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.
MISSIONS :
Réalisation des contrôles sur place
• Réaliser les contrôles de service fait ainsi que les visites sur place,
• En appui des chef(fe)s de secteur, participer à la formation des agents, théorique et pratique,:
• Assurer une veille réglementaire,
• Assurer la supervision technique des agents intervenant sur la thématique Surface ainsi que celle des rapports,
• Réaliser les contrôles (audits de second rang),
Reporting et supervision hiérarchique
• Conjointement avec les chef(fe)s de secteur, mettre en œuvre les instructions de l’établissement et garantir leur traçabilité afin d’éviter les risques d’apurement,
• Anticiper les difficultés et alerter le supérieur hiérarchique (chef(fe) de secteur ou chef(fe) de service adjoint(e)),
• Être force de proposition pour des outils et méthodes de travail.
Pour candidater, rendez-vous sur notre site

Profil recherché :
SAVOIRS :
Connaissance de l’environnement et des techniques agricoles;
Connaissance des règlementations relatives aux fonctions exercées
Connaissance des outils graphiques
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
Connaissance des outils de gestion de la PAC
SAVOIR-FAIRE :
Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthodologie
Capacités d’écoute, d’explication, de pédagogie et de transfert de compétence
Capacité d’analyse et d’adaptation
Qualités relationnelles et aptitudes au travail d’équipe

SAVOIR ETRE :
Adaptation, autonomie
Sens de la confidentialité
Capacité à communiquer, de diplomatie, sens des relations humaines
Rigueur, fiabilité dans l’exécution des tâches
Appétence pour le travail en équipe
Réactivité et agilité

L'employeur :
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail et des Solidarités.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.

Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte plus de 2 000 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
La Direction régionale d’OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires répartis au sein de 4 services.
Le Service des Contrôles (SC) est réparti sur les sites de Balma et Montpellier.
Positionné au sein du service des contrôles du site de Montpellier de la DR Occitanie, le poste de Contrôleur référent régional surfaces est placé sous l’autorité hiérarchique des chefs de secteur.
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