Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval
Contrôleur interne conformité senior H/F
- Lieu
- Laval 53000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Consultant / Consultante en management
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Description du poste
Adsearch recherche pour l'un de ses clients, établissement financier de renom, un nouveau Contrôleur interne conformité senior H/F.
En tant que Contrôleur interne conformité senior H/F, vos missions sont :
- Définir et mettre à jour le plan de contrôle interne
- Vérifier et élaborer les procédures et modes opératoires
- S'assurer de la conformité des procédures conformément aux régulateurs et suivre les mises à jour réglementaires, de la FSMA notamment.
- Réaliser les contrôles opérationnels
- Promouvoir la culture risque et contrôle au sein de l'entreprise
- Gérer les reportings associés
- Être force de proposition pour améliorer l'activité.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/8 ans sur un poste similaire.
Vous justifiez d'une expérience dans une structure proposant des services de placements.
Anglais et Français obligatoire sur ce poste.
Vous souhaitez intervenir dans le développement d'une activité en construction.
Avantages
CDI à Bruxelles
Rémunération à partir de 65/70k€ (négociable) + bonus
Processus de recrutement
Rencontre avec un consultant spécialisé
Rencontre avec le responsable opérationnel
Rencontre avec le responsable RH
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Laval 53000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/8 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais et Français obligatoire sur ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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