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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval

Contrôleur interne conformité senior H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Laval 53000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Consultant / Consultante en management
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Description du poste

En Bref : Contrôleur interne conformité senior H/F - CDI - Bruxelles (Belgique) - à partir 65/70k€

Adsearch recherche pour l'un de ses clients, établissement financier de renom, un nouveau Contrôleur interne conformité senior H/F.

En tant que Contrôleur interne conformité senior H/F, vos missions sont :

- Définir et mettre à jour le plan de contrôle interne
- Vérifier et élaborer les procédures et modes opératoires
- S'assurer de la conformité des procédures conformément aux régulateurs et suivre les mises à jour réglementaires, de la FSMA notamment.
- Réaliser les contrôles opérationnels
- Promouvoir la culture risque et contrôle au sein de l'entreprise
- Gérer les reportings associés
- Être force de proposition pour améliorer l'activité.

Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/8 ans sur un poste similaire.
Vous justifiez d'une expérience dans une structure proposant des services de placements.
Anglais et Français obligatoire sur ce poste.
Vous souhaitez intervenir dans le développement d'une activité en construction.

Avantages
CDI à Bruxelles
Rémunération à partir de 65/70k€ (négociable) + bonus

Processus de recrutement
Rencontre avec un consultant spécialisé
Rencontre avec le responsable opérationnel
Rencontre avec le responsable RH

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLaval 53000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/8 ans sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais et Français obligatoire sur ce poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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