Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marignane
Contrôleur-euse Qualité Fabrication - Soin et Maquillage H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Marignane 13700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
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Description du poste
# Présentation générale
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Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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# Détails du poste
- Réaliser les contrôles qualité définis dans les spécifications établies en interne ou avec le client (pH, viscosité, dosages, etc...),
- Analyser les résultats de contrôles pour définir les actions à mener en cas de non-conformité,
- Compléter les documents nécessaires à la constitution du dossier de lot,
- Contrôler et libérer les équipements de production post nettoyage,
- Préparer les envois des échantillons qualité destinés aux clients,
- Assurer la tenue de l'échantillothèque.
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# Détails du poste
- Réaliser les contrôles qualité définis dans les spécifications établies en interne ou avec le client (pH, viscosité, dosages, etc...),
- Analyser les résultats de contrôles pour définir les actions à mener en cas de non-conformité,
- Compléter les documents nécessaires à la constitution du dossier de lot,
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marignane 13700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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