Offres d'emploi › Normandie › Trait
CONTROLEUR DOCUMENTAIRE H/F - SANOFI - R282270
Entreprise non communiquéePubliée le 2 octobre 2026
- Lieu
- Trait 76580
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
SUPPLAY Évreux recrute pour SANOFI un(e) Contrôleur Documentaire (H/F) pour une mission au sein du site du Trait.Date de mission : du 12/10/ au 23/12/ (renouvellement possible)Lieu de mission : Le TraitHoraires : 3x8Rémunération : ,01 EUR brut mensuel (coefficient 4B 225)Vos missionsAu sein des équipes de production, vous contribuez à la conformité documentaire des activités aseptiques et participez à la sécurisation des dossiers de lot nécessaires à la libération des produits.Principales responsabilitésParticiper à la remontée des événements Qualité et HSES.Être force de proposition dans la résolution de problèmes et l'amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation).Contribuer au maintien de l'état d'audit permanent du secteur (documentation, rangement, propreté).Favoriser les échanges constructifs et la communication au sein des équipes.Suivre les formations obligatoires liées à votre domaine d'activité, notamment via iLearn.Réaliser les actions nécessaires à la clôture des dossiers de lot.Identifier les écarts et erreurs lors de la revue des dossiers de lot, en ligne et en Obeya.Assurer le suivi des corrections et des actions mises en oeuvre.Réaliser les analyses de récurrence des écarts et mettre à jour les indicateurs de suivi.Accompagner les opérateurs dans le développement de leurs compétences documentaires et le respect des exigences de traçabilité.Participer à la résolution des problématiques documentaires pouvant retarder la libération des lots.Proposer des actions d'amélioration de la qualité documentaire et des délais de revue.Effectuer les revues documentaires en ligne en environnement de classe C.Signaler tout incident ou anomalie à votre hiérarchie.Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trait 76580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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