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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrôleur de gestion (H/F)

Charly / Recrutement & Intérim recrute : Contrôleur de gestion (H/F) à Orgon (13), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Charly / Recrutement & IntérimPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Orgon 13660
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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Description du poste

Charly est un cabinet de recrutement indépendant, créé en 2009 à Marseille. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, partout en France, dans le recrutement de leurs spécialistes, managers et fonctions clés, en CDI, CDD et intérim.
Notre conviction : réussir un recrutement ne devrait pas être une question de chance. Chaque poste est cadré en détail avec l'entreprise avant le lancement, et chaque candidat est évalué sur ce qui fait réussir dans le poste. Pas au feeling.
Nous travaillons en transparence avec les entreprises comme avec les candidats : un suivi régulier, des retours clairs, une réponse à chaque candidature. Nos consultants ont tous le même objectif, et c'est aussi celui de nos clients et de nos candidats : un recrutement qui dure.

Le poste :

Vous clôturez les comptes chaque mois et vous voulez enfin avoir le temps d'analyser les chiffres ?
Vous lisez un plan comptable aussi bien qu'un tableau Excel, et vous travaillez en anglais sans stress ?
Alors, rejoignez notre client, la filiale française d'un groupe laitier international, en tant que Contrôleur de gestion H/F en CDI à Orgon.
Cette filiale a intégré le groupe en 2025. Elle passe de 30 à 43 millions d'euros de chiffre d'affaires cette année, et l'équipe continue de grandir.
Le poste est à 70 à 80 % du contrôle de gestion. Vous travaillez en lien régulier avec les Pays-Bas, en anglais.
À ce titre, vos missions sont :

- Coordonner la clôture mensuelle des comptes avec la comptable et l'expert-comptable,
- Produire le reporting hebdomadaire des ventes, des volumes et de la marge par client et par produit,
- Animer avec le directeur les analyses de marge auprès de l'équipe commerciale,
- Construire vos tableaux de bord de suivi commercial et enrichir leurs indicateurs,
- Participer à la préparation du budget,
- Contrôler les prix de cession entre les entités du groupe,
- Analyser des sujets comme les stocks ou la non-qualité pour repérer ce qui mérite d'être creusé,
- Préparer les audits comptables prévus à partir de l'an prochain.

Quelques mots sur l'équipe :
Vous êtes rattaché officiellement au responsable contrôle de gestion aux Pays-Bas. Vous faites un point d'une heure en visio chaque semaine, et une réunion de clôture chaque mois.
Au quotidien, vous travaillez avec le directeur France, qui dirige la filiale et vous accompagne sur l'organisation et les sujets RH.
Vous rejoignez une équipe de 9 personnes : commerciaux, administration des ventes, comptabilité et qualité.

Profil recherché :

Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez déjà coordonné une clôture mensuelle avec une équipe comptable, en comprenant un plan comptable et la comptabilité analytique ?
Vous construisez des reportings réguliers sous Excel, avec des chiffres fiables que d'autres lisent sans avoir besoin de vous ?
Vous avez déjà suivi la marge et l'activité commerciale d'une entreprise de négoce ou de distribution, avec des analyses à sortir vite ?
Vous échangez en anglais, à l'oral et à l'écrit, avec des collègues étrangers chaque semaine ?
Vous repérez un écart dans les stocks ou la marge, et vous creusez de vous-même pour comprendre d'où il vient ?
Vous travaillez facilement avec un siège à l'étranger, dans une organisation qui évolue régulièrement ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- CDI à Orgon,
- Fixe annuel brut entre 50 k- et 60 k- selon profil,
- Intéressement et participation collectifs
- 2 jours de télétravail par semaine,
- Mutuelle prise en charge à 100 %,
- Frais kilométriques remboursés,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous cherchez un poste avec peu d'opérationnel, ou si vous n'avez pas l'habitude de travailler en anglais.
Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Elvina Chenuil, Consultante en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec Antoine, le directeur de la filiale, et un entretien en visio avec le responsable contrôle de gestion aux Pays-Bas,
- Éventuellement, un échange en visio avec le DRH Europe du Sud.

Et c'est tout !

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Le marché de contrôleur de gestion — Bouches-du-Rhône (13)

  • 10 offres de contrôleur de gestion ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 13 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 183 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 130 € et 3 960 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 30 % Intérim, 20 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de contrôleur de gestion dans le département : Maxicoffee, Thales, Charly / Recrutement & Intérim.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrgon 13660
Source : champ « lieu »
Télétravail« 2 jours de télétravail par semaine, »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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