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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chevrolière

Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des métaux (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Chevrolière 44118
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CONTROLEUR QUALITE (H/F)
Votre agence START PEOPLE de ST PHILBERT de GD LIEU recherche pour son client un(e)technicien qualité(H/F) pour renforcer l' équipe sur La Chevrolière.

Votre rôle :
Au cœur de l'atelier de production, vous veillez à ce que chaque produit expédié et chaque composant reçu soit conforme. Vous prenez aussi en charge le service après-vente : vous analysez et réparez les produits retournés par nos clients. Grâce à vos compétences en assemblage et soudure, vous venez ponctuellement en renfort de l'équipe de montage.
Répartition indicative de votre temps : environ 40 % contrôle qualité des produits finis, 20 % SAV, et le reste sur des sujets qualités fournisseurs ou sujets transverses.

Vos missions
Contrôle qualité

-Vous contrôlez les produits finis en sortie de ligne de montage.
-Vous suivez les anomalies au quotidien et participez à leur résolution.
-Vous accompagnez les opérateurs dans la mise en place et le suivi de l'autocontrôle.
Service après-vente

-Vous analysez les produits défaillants retournés par nos clients, les réparez et les renvoyez.
-Vous rédigez les rapports d'analyse et mettez en place les actions correctives tout en proposant des solutions préventives potentielles.
Contrôle réception et approvisionnement

-Vous contrôlez certains composants reçus et décidez de leur conformité.
-Vous travaillez avec le service achats pour que l'atelier ne manque jamais de composants.
Amélioration continue et renfort production

-Vous proposez des améliorations et participez à la mise à jour des procédures internes.
-Vous assemblez des produits en fonction de votre charge et celle de l'atelier.

PROFIL :

-Formation technique de niveau Bac à Bac+2 (qualité, production, électronique ou équivalent : Bac pro, BEP, BTS, BUT GEII...).
-Rigueur, organisation et sens du détail.
-Bon relationnel, esprit d'équipe et goût pour la satisfaction client.
Un plus

-Une première expérience dans l'industrie électronique.
-Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word).
-Des connaissances des outils qualité et des instruments de mesure.
-Des notions d'anglais technique.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuChevrolière 44118
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation technique de niveau Bac à Bac+2 (qualité, production, électronique ou équivalent : Bac pro, BEP, BTS, BUT GEII...). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Un plus »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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