Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau
Contrôleur 3D F/H
- Entreprise
- Fyte
- Lieu
- Pau 64000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Réaliser les contrôles dimensionnels 3D de pièces mécaniques, sous-ensembles ou outillages aéronautiques afin de garantir leur conformité aux plans, normes et exigences clients.
Responsabilités clés:
* Effectuer les mesures 3D à l'aide de MMT, laser tracker, bras de mesure ou scanners optiques.
* Exploiter les modèles CAO (Catia, SolidWorks.) pour préparer les contrôles.
* Interpréter les résultats, analyser les écarts et rédiger les rapports de contrôle.
* Réaliser les contrôles de réception, en cours de production et finaux.
* Collaborer avec la production, la qualité et les méthodes pour le traitement des non-conformités.
* Proposer des actions correctives ou améliorations de process.
* Respecter les exigences et normes aéronautiques.
Compétences techniques:
* Maîtrisedesmoyensdemétrologie3D :
* MMT (Zeiss, Mitutoyo.)
* Laser Tracker (FARO, Leica)
* Bras de mesure (FARO)
* Scanner optique (GOM.)
* Lecture approfondie de plans et tolérances
* Connaissance des procédés d'usinage et de fabrication aéronautique.
Profil recherché :
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pau 64000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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