CONTREMAÎTRE F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Saussay-la-Campagne 27150
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

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Description du poste

Entreprise :
NatUp recrute pour sa filiale SAVN un(e) Contremaître F/H.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
Suppléer le Responsable de production pour organiser l'ordonnancement de la production.
Assurer les mélanges de produits finis.
Réaliser les conditionnements spécifiques.
Assurer les réceptions et le contrôle qualité.
Assurer les chargements des transporteurs et des clients directs.
Assurer le planning de nettoyage et de maintenance préventive.
Respecter les procédures et les instructions qualité.
Respecter les règles de port d'EPI.
Participer aux réunions de communication et de co-construction de nos procédures QHSE.
Assurer les échanges avec l'approvisionneur-se.
Faire les stocks des minéraux et des produits de distribution.
Passer les commandes (minéraux et produits de distribution).
Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole et/ou agroalimentaire et/ou industriel.
Vous disposez de compétences agricoles, comme la reconnaissance des céréales et la conduite de ligne.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre respect des consignes, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et de télescopiques, et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word...).
Vous êtes titulaire du CACES 3 et du CACES R482 cat. F ; une habilitation électrique serait un plus.
Le permis B est indispensable.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saussay-la-Campagne 27150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du CACES 3 et du CACES R482 cat. »
« Le permis B est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« F ; une habilitation électrique serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.