Consultant (H/F)
MULTIJOBPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Multijob
- Lieu
- Koungou 97600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros - Primes
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
PRENEZ PART A NOTRE ÉVOLUTION !
Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds.
Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité MULTIJOB, agence d'emploi spécialisée dans le placement temporaire et fixe à la Réunion et Mayotte, un consultant (H/F) pour notre agence basée à Majicavo.
VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS .
Vous êtes un véritable relais de proximité sur le territoire. Vous contribuez au développement et au bon fonctionnement de l'agence sous la supervision de la Directrice de zone et en étroite collaboration avec l'équipe basée à La Réunion dans une organisation fondée sur des valeurs d'humanisme, d'entraide et de performance.
Recrutement et accompagnement des candidats
- Recueillir et analyser les besoins des entreprises clientes.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Rechercher et sélectionner les candidats.
- Réaliser les préqualifications et les entretiens.
- Évaluer les compétences et les motivations des candidats.
- Présenter les profils aux clients.
- Assurer le suivi des candidats, des intérimaires et des missions.
- Participer aux forums, salons et actions de recrutement.
Relation clients et suivi de l'activité
- Être un interlocuteur de proximité pour les clients et les intérimaires.
- Recueillir et qualifier les besoins des clients.
- Assurer le suivi des missions, des renouvellements et des fins de contrats.
- Participer, si besoin, aux rendez-vous clients et prospects.
- Réaliser ponctuellement des visites de postes.
- Identifier les besoins et opportunités et les faire remonter à la Directrice de zone.
- Contribuer aux actions de développement de l'agence dans le respect des orientations définies par la Direction.
Gestion de l'agence
- Participer au bon fonctionnement administratif de l'agence.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Gérer et mettre à jour les dossiers clients et candidats.
- Établir et suivre les contrats, les DPAE et les relevés d'heures.
- Assurer le suivi des visites médicales, accidents du travail et arrêts maladie.
- Assurer le suivi des éléments de paie.
- Contrôler et suivre les dossiers administratifs et les missions.
VOTRE PROFIL
- De formation Bac+2 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion ou équivalent, vous disposez d'une réelle appétence pour le recrutement et la relation client, d'un bon sens commercial et du goût du challenge.
- Expérience dans le secteur du recrutement, des RH ou du commerce (souhaitée)
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
- Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité
- Déplacement sur toute l'île / Prospection à réaliser
- Votre organisation, rigueur et autonomie sont vos forces au quotidien.
VOUS HESITEZ ENCORE A NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS .
EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER :
- D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance
- D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance)
- De formations offertes tout au long de votre parcours
Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds.
Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité MULTIJOB, agence d'emploi spécialisée dans le placement temporaire et fixe à la Réunion et Mayotte, un consultant (H/F) pour notre agence basée à Majicavo.
VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS .
Vous êtes un véritable relais de proximité sur le territoire. Vous contribuez au développement et au bon fonctionnement de l'agence sous la supervision de la Directrice de zone et en étroite collaboration avec l'équipe basée à La Réunion dans une organisation fondée sur des valeurs d'humanisme, d'entraide et de performance.
Recrutement et accompagnement des candidats
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- Rechercher et sélectionner les candidats.
- Réaliser les préqualifications et les entretiens.
- Évaluer les compétences et les motivations des candidats.
- Présenter les profils aux clients.
- Assurer le suivi des candidats, des intérimaires et des missions.
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Relation clients et suivi de l'activité
- Être un interlocuteur de proximité pour les clients et les intérimaires.
- Recueillir et qualifier les besoins des clients.
- Assurer le suivi des missions, des renouvellements et des fins de contrats.
- Participer, si besoin, aux rendez-vous clients et prospects.
- Réaliser ponctuellement des visites de postes.
- Identifier les besoins et opportunités et les faire remonter à la Directrice de zone.
- Contribuer aux actions de développement de l'agence dans le respect des orientations définies par la Direction.
Gestion de l'agence
- Participer au bon fonctionnement administratif de l'agence.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Gérer et mettre à jour les dossiers clients et candidats.
- Établir et suivre les contrats, les DPAE et les relevés d'heures.
- Assurer le suivi des visites médicales, accidents du travail et arrêts maladie.
- Assurer le suivi des éléments de paie.
- Contrôler et suivre les dossiers administratifs et les missions.
VOTRE PROFIL
- De formation Bac+2 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion ou équivalent, vous disposez d'une réelle appétence pour le recrutement et la relation client, d'un bon sens commercial et du goût du challenge.
- Expérience dans le secteur du recrutement, des RH ou du commerce (souhaitée)
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
- Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité
- Déplacement sur toute l'île / Prospection à réaliser
- Votre organisation, rigueur et autonomie sont vos forces au quotidien.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Koungou 97600 — « Déplacement sur toute l'île / Prospection à réaliser » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion ou équivalent, vous disposez d'une réelle appétence pour le recrutement et la relation client, d'un bon sens commercial et du goût du challenge. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans le secteur du recrutement, des RH ou du commerce (souhaitée) »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
