Gestionnaire Paie-ADP H/F

Gestion de la paie
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie
- Saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
- Vérifier et éditer les bulletins de salaire
- Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
- Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
- Traiter les soldes de tout compte
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
- Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
- Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
- Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
- Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
- Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
- Garantir la confidentialité des données sociales
- Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
- Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
- Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Profil recherché:
- Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
- Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
- Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
- Bonne maîtrise d'Excel
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'analyse
- Bon relationnel et sens du service