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Consultant ERP (H/F)
LTd recrute : Consultant ERP (H/F) à Nanterre (92), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.
LTdPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Nanterre 92000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
À propos
Notre client est un groupe industriel reconnu, présent sur plusieurs sites en France et à l'international. Dans le cadre de la modernisation de son système d'information et de l'optimisation de ses processus métiers, il souhaite renforcer sa direction informatique avec un Consultant ERP H/F.
L'entreprise mène actuellement plusieurs projets d'évolution et de déploiement de ses solutions ERP afin d'améliorer la performance de ses activités opérationnelles.
Le poste
Rattaché(e) à la direction des systèmes d'information, vous interviendrez auprès des équipes métiers et techniques afin d'assurer le bon fonctionnement et l'évolution des solutions ERP de l'entreprise.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins des différents services métiers.
- Participer à la définition des solutions fonctionnelles et techniques.
- Assurer le paramétrage et l'évolution des modules ERP.
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils.
- Participer aux projets de déploiement et de migration ERP.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Réaliser les phases de tests et de recette.
- Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs.
- Identifier les dysfonctionnements et coordonner leur résolution avec les équipes techniques.
- Participer à l'amélioration continue des processus métiers.
- Assurer la rédaction de la documentation et des procédures utilisateurs.
Profil recherché :
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique, gestion ou systèmes d'information et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Consultant ERP ou sur un poste similaire.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques et fonctionnelles sur :
- Une ou plusieurs solutions ERP : SAP, Microsoft Dynamics 365, Sage X3 ou Oracle.
- Le paramétrage et l'administration des modules ERP.
- Les processus métiers : achats, ventes, stocks, production ou finance.
- La rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Les outils de gestion de projet et de suivi des anomalies.
- Les bases de données SQL.
- Les méthodologies de gestion de projet Agile ou cycle en V.
Une expérience dans un environnement industriel serait particulièrement appréciée.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez échanger avec des interlocuteurs variés et vulgariser des sujets techniques. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du service seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Le poste :
À propos
Notre client est un groupe industriel reconnu, présent sur plusieurs sites en France et à l'international. Dans le cadre de la modernisation de son système d'information et de l'optimisation de ses processus métiers, il souhaite renforcer sa direction informatique avec un Consultant ERP H/F.
L'entreprise mène actuellement plusieurs projets d'évolution et de déploiement de ses solutions ERP afin d'améliorer la performance de ses activités opérationnelles.
Le poste
Rattaché(e) à la direction des systèmes d'information, vous interviendrez auprès des équipes métiers et techniques afin d'assurer le bon fonctionnement et l'évolution des solutions ERP de l'entreprise.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins des différents services métiers.
- Participer à la définition des solutions fonctionnelles et techniques.
- Assurer le paramétrage et l'évolution des modules ERP.
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils.
- Participer aux projets de déploiement et de migration ERP.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Réaliser les phases de tests et de recette.
- Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs.
- Identifier les dysfonctionnements et coordonner leur résolution avec les équipes techniques.
- Participer à l'amélioration continue des processus métiers.
- Assurer la rédaction de la documentation et des procédures utilisateurs.
Profil recherché :
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique, gestion ou systèmes d'information et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Consultant ERP ou sur un poste similaire.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques et fonctionnelles sur :
- Une ou plusieurs solutions ERP : SAP, Microsoft Dynamics 365, Sage X3 ou Oracle.
- Le paramétrage et l'administration des modules ERP.
- Les processus métiers : achats, ventes, stocks, production ou finance.
- La rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Les outils de gestion de projet et de suivi des anomalies.
- Les bases de données SQL.
- Les méthodologies de gestion de projet Agile ou cycle en V.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nanterre 92000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …gestion ou systèmes d'information et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Consultant ERP ou sur un poste… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans le cadre de la modernisation de son système d'information et de l'optimisation de ses processus métiers, il souhaite renforcer sa direction informatique avec un Consultant ERP H/F. »
- « Une expérience dans un environnement industriel serait particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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