Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Consultant Entra-ID/Exchange - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Professeur / Professeure des universités
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Description du poste
URGENT - Opportunité FREELANCE - Consultant Entra-ID/Exchange - Rhône-Alpes (ponctuel)
Poste : Consultant Entra-ID/Exchange
Démarrage URGENT ASAP - démarrage semaine du 02 Novembre
Localisé Rhône-Alpes : déplacement ponctuel sur site
Longue durée !
ANGLAIS FLUENT OBLIGATOIRE
Dans le cadre d'un programme de carve-out suite à la séparation des activités de ***, un consultant senior est recherché pour accompagner les équipes sur les sujets liés à l'identité, la messagerie et la sécurité Microsoft.
Le projet s'inscrit dans une transformation d'envergure visant à séparer les environnements IT existants et construire une organisation autonome.
Missions principales
*
Accompagner la séparation des environnements Microsoft dans le cadre du carve-out.
*
Concevoir et mettre en œuvre les évolutions autour d'Entra ID (Azure AD).
*
Administrer et optimiser les environnements Exchange Online.
*
Participer à la mise en place et au renforcement des solutions Microsoft Defender.
*
Animer des ateliers fonctionnels et techniques avec les différentes parties prenantes.
*
Conseiller les équipes et porter les orientations techniques du projet.
*
Produire la documentation et les recommandations d'architecture.
*
Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes.
Profil recherché
Compétences techniques
Indispensables :
*
Microsoft Entra ID
*
Exchange Online
*
Microsoft Defender
*
Microsoft 365 Security
*
Gestion des identités et des accès (IAM)
*
Sécurisation des environnements Microsoft Cloud
Soft skills
*
Excellent niveau de communication.
*
Capacité à animer des ateliers et comités techniques.
*
Force de conviction et capacité à challenger les interlocuteurs.
*
Approche conseil et vision d'architecture.
*
Autonomie et leadership.
Langues
*
Anglais courant impératif (environnement international).
*
Expérience attendue
*
Minimum 8 à 10 ans d'expérience sur les technologies Microsoft.
*
Solide expérience sur des projets de transformation Microsoft 365.
*
Une expérience de carve-out, fusion, acquisition ou séparation d'entités serait un atout majeur.
Poste : Consultant Entra-ID/Exchange
Démarrage URGENT ASAP - démarrage semaine du 02 Novembre
Localisé Rhône-Alpes : déplacement ponctuel sur site
Longue durée !
ANGLAIS FLUENT OBLIGATOIRE
Dans le cadre d'un programme de carve-out suite à la séparation des activités de ***, un consultant senior est recherché pour accompagner les équipes sur les sujets liés à l'identité, la messagerie et la sécurité Microsoft.
Le projet s'inscrit dans une transformation d'envergure visant à séparer les environnements IT existants et construire une organisation autonome.
Missions principales
*
Accompagner la séparation des environnements Microsoft dans le cadre du carve-out.
*
Concevoir et mettre en œuvre les évolutions autour d'Entra ID (Azure AD).
*
Administrer et optimiser les environnements Exchange Online.
*
Participer à la mise en place et au renforcement des solutions Microsoft Defender.
*
Animer des ateliers fonctionnels et techniques avec les différentes parties prenantes.
*
Conseiller les équipes et porter les orientations techniques du projet.
*
Produire la documentation et les recommandations d'architecture.
*
Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes.
Profil recherché
Compétences techniques
Indispensables :
*
Microsoft Entra ID
*
Exchange Online
*
Microsoft Defender
*
Microsoft 365 Security
*
Gestion des identités et des accès (IAM)
*
Sécurisation des environnements Microsoft Cloud
Soft skills
*
Excellent niveau de communication.
*
Capacité à animer des ateliers et comités techniques.
*
Force de conviction et capacité à challenger les interlocuteurs.
*
Approche conseil et vision d'architecture.
*
Autonomie et leadership.
Langues
*
Anglais courant impératif (environnement international).
*
Expérience attendue
*
Minimum 8 à 10 ans d'expérience sur les technologies Microsoft.
*
Solide expérience sur des projets de transformation Microsoft 365.
*
Une expérience de carve-out, fusion, acquisition ou séparation d'entités serait un atout majeur.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon — « Localisé Rhône-Alpes : déplacement ponctuel sur site » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Minimum 8 à 10 ans d'expérience sur les technologies Microsoft. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Démarrage URGENT ASAP - démarrage semaine du 02 Novembre » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « ANGLAIS FLUENT OBLIGATOIRE »
- « Anglais courant impératif (environnement international). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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