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Consultant en recrutement / Chargé d'affaires H/F - Profils cadres / experts - Aix-en-Provence
Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 min
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
Passez d'un rôle opérationnel. à un véritable projet à forte valeur
Vous êtes recruteur(se), consultant(e) ou commercial(e) ?
Vous souhaitez plus d'autonomie, plus d'impact et plus de revenus ?
?Mistertemp' Group vous permet de vous développer sans partir de zéro, en vous appuyant sur un réseau solide de250 agences physiques en France.
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Vos missions
?Votre rôle
En tant que partenaire, vous développez votre activité sur votre zone :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB)
Comprendre les besoins en recrutement des entreprises
Identifier, qualifier et présenter les bons candidats
Accompagner clients et candidats jusqu'à la finalisation
?Votre réussite repose sur votre capacité àdévelopper votre activité commerciale.
Pré-requis
?Le rôle clé de l'agence locale
Vous n'êtes pas seul :
Vous travaillez en collaboration directe avec uneagence physique du réseau Lynx RH Aix-en-Provence (250 agences en France)qui :
vousaccompagne dans votre développement commercial
vousapporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale)
vouspermetd'utiliser ses bureaux si besoin
prenden charge toute la partie administrative :
contrats
paie
facturation
gestionjuridique
?Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement.
?Des moyens concrets pour réussir
Vous bénéficiez :
d'outilsperformants (CRM, plateformes desourcing)
d'unaccès aux jobboards majeurs (Hellowork,Meteojob, etc.)
d'unvivier candidats existant
d'unaccompagnement completpar l'agenceLynx RH Aix-en-Provence
bienimplantée sur le secteur
d'unréseau actif pour partager opportunités et business
?Rémunération
Rémunération mensuelle estimée :€ à € selon vos performances
Modèle évolutif pouvant atteindrejusqu'à 90% du chiffre d'affaires généré
?Vos revenus dépendent directement de votre performance commerciale.
Profil recherché
?Profil recherché
Appétence forte pour le business et leBtoB
Envie d'entreprendre
Envie de collaborer avec une agence
Capacité à développer un réseau client
Expérience en recrutement = un plus
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois
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Vous souhaitez plus d'autonomie, plus d'impact et plus de revenus ?
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Vos missions
?Votre rôle
En tant que partenaire, vous développez votre activité sur votre zone :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB)
Comprendre les besoins en recrutement des entreprises
Identifier, qualifier et présenter les bons candidats
Accompagner clients et candidats jusqu'à la finalisation
?Votre réussite repose sur votre capacité àdévelopper votre activité commerciale.
Pré-requis
?Le rôle clé de l'agence locale
Vous n'êtes pas seul :
Vous travaillez en collaboration directe avec uneagence physique du réseau Lynx RH Aix-en-Provence (250 agences en France)qui :
vousaccompagne dans votre développement commercial
vousapporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale)
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gestionjuridique
?Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement.
?Des moyens concrets pour réussir
Vous bénéficiez :
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d'unaccès aux jobboards majeurs (Hellowork,Meteojob, etc.)
d'unvivier candidats existant
d'unaccompagnement completpar l'agenceLynx RH Aix-en-Provence
bienimplantée sur le secteur
d'unréseau actif pour partager opportunités et business
?Rémunération
Rémunération mensuelle estimée :€ à € selon vos performances
Modèle évolutif pouvant atteindrejusqu'à 90% du chiffre d'affaires généré
?Vos revenus dépendent directement de votre performance commerciale.
Profil recherché
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Appétence forte pour le business et leBtoB
Envie d'entreprendre
Envie de collaborer avec une agence
Capacité à développer un réseau client
Expérience en recrutement = un plus
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en recrutement = un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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