Offres d'emploi › Hauts-de-France
Consultant / Consultante pilotage de la performance (H/F)
RandstadPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Crépin-Ibouvillers 60149
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Consultant / Consultante en management
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) analyste pilotage et performance production H/Ftâches principales
QSE : Veiller au respect des standards, piloter les audits terrain (Gemba) et animer l'analyse des incidents/non-conformités ainsi que leurs plans d'actions.
Performance opérationnelle : Suivre les KPI de l'atelier, réduire les temps non productifs et développer la polyvalence des équipes.
Amélioration continue : Animer la démarche 5S, piloter des chantiers Lean, promouvoir l'innovation participative et déployer le management visuel.
Coordination & Suivi : Assurer la gestion des outillages/moyens sous contrôle, animer les rituels de suivi et faire le lien entre la production et les services supports.
QSE : Veiller au respect des standards, piloter les audits terrain (Gemba) et animer l'analyse des incidents/non-conformités ainsi que leurs plans d'actions.
Performance opérationnelle : Suivre les KPI de l'atelier, réduire les temps non productifs et développer la polyvalence des équipes.
Amélioration continue : Animer la démarche 5S, piloter des chantiers Lean, promouvoir l'innovation participative et déployer le management visuel.
Coordination & Suivi : Assurer la gestion des outillages/moyens sous contrôle, animer les rituels de suivi et faire le lien entre la production et les services supports.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Crépin-Ibouvillers 60149 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.