Menu

Offres d'emploi › Pays de la Loire › Château-Gontier-sur-Mayenne

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

mistertemp'Publiée il y a 2 h
CDI
Entreprise
mistertemp'
Lieu
Château-Gontier-sur-Mayenne 53200
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Mistertemp'Group, groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d'activité depuis 2009, possède des outils qui facilitent la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d'affaires.

Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) responsable recrutement qui pilote ses dossiers de A à Z : de la prospection initiale jusqu'au placement de candidat, en passant par la recherche des profils correspondants.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) unique du client à chaque étape, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une rémunération directement liée à vos résultats.

Pourquoi nous rejoindre?

Nous mettons à votre disposition tous les outils pour réussir Un parcours de formation complet dès votre arrivée.
* Une solution digitale innovante pour gérer votre activité efficacement
* Un accès illimité aux jobboards incontournables (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch Un partenariat privilégié avec une agence de notre réseau (accompagnement opérationnel, partage des missions Une prise en charge intégrale des aspects administratifs, juridiques et comptables par l'agence (contrats, paies, facturation Un suivi personnalisé et l'intégration à la communauté Mistertemp' Group Vos missions***Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activité
* Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie
* Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents
* Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(e)

Description du profil :

Pré-requis***Expérience commerciale significative exigée ( minimum trois ans)
* Expérience dans le recrutement, l'intérim ou le sourcing appréciée, mais non obligatoire

REMUNERATION :

Revenus mensuels estimés entre 2 500 € et 10 000 €, selon vos résultats.

Un modèle de rémunération attractif pouvant atteindre jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré

Profil recherché

- Expérience en commercial et idéalement en recrutement

- Esprit entrepreneurial

- Sens du relationnel et persévérance

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Mayenne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Mayenne (53)

Toutes les offres dans le Mayenne (1 137) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâteau-Gontier-sur-Mayenne 53200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis***Expérience commerciale significative exigée ( minimum trois ans) »
  • « Expérience dans le recrutement, l'intérim ou le sourcing appréciée, mais non obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en commercial et idéalement en recrutement »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Offres similaires en Pays de la Loire

CDI

Les Achardsil y a 1 min

CDI

Cholet 1er Cantonil y a 1 min

CDI

Maine-et-Loireil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Château-Gontier-sur-Mayenne (64 offres, salaires et secteurs qui recrutent)