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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

Conseiller vente (H/F)

LE COMPTOIR IRLANDAIS recrute : Conseiller vente (H/F) à Lorient (56), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

LE COMPTOIR IRLANDAISPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Lorient 56100
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste

Le Comptoir Irlandais de Lorient recherche un(e) conseiller(e) de vente à temps partiel pour ces renforts de fin d'année. (accueil et conseils clients, paquets cadeaux, livraisons ...).

Poste à pourvoir du 23 novembre au 24 décembre.

Dans un univers de produits irlandais et anglo-saxons (textile, cave, cadeaux, alimentaire), vous serez chargé de l'accueil, de la vente et de la fidélisation de la clientèle, ainsi que de l'encaissement et de la bonne tenue de la boutique.

Savoir être et compétences requises :

Accueillir une clientèle
Argumentation commerciale
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Techniques de vente
Bon relationnel
Esprit d'équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuLorient 56100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir du 23 novembre au 24 décembre. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Savoir être et compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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