Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont
Conseiller Technico-commercial (H/F)
CCHPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- CCH
- Lieu
- CHAUMONT 52000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 2 An(s) - Conseil technico-commercial
- Secteur
- Imprégnation du bois
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Description du poste
Dans le cadre de notre développement, notre agence de Chaumont CCH Groupe le Carré, acteur reconnu dans le secteur de l'amélioration de l'Habitat recherche activement un/une Conseiller Technico-commercial (H/F).
Ce qu'on attend de vous :
Conseiller Commercial de terrain,
Créer un lien de confiance avec les particuliers,
Conseiller et trouver des solutions concrètes pour l'amélioration de l'habitat
Vous allez proposer :
Un savoir-faire national,
Des services de rénovation du second œuvre (isolation, menuiserie, façades, énergies renouvelables, etc...).
De vrais besoins d'économie et une fierté de vendre du solide
Le Profil Recherché :
Parler facilement aux gens et capter l'attention
Compétences en communication et en relation client.
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial
Connaissances liées aux projets de rénovation dans le secteur bâtiment.
Capable de travailler en autonomie, mais aussi collectif.
Vous êtes titulaire (e) du permis B.
Ce qu'on attend de vous :
Conseiller Commercial de terrain,
Créer un lien de confiance avec les particuliers,
Conseiller et trouver des solutions concrètes pour l'amélioration de l'habitat
Vous allez proposer :
Un savoir-faire national,
Des services de rénovation du second œuvre (isolation, menuiserie, façades, énergies renouvelables, etc...).
De vrais besoins d'économie et une fierté de vendre du solide
Le Profil Recherché :
Parler facilement aux gens et capter l'attention
Compétences en communication et en relation client.
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial
Connaissances liées aux projets de rénovation dans le secteur bâtiment.
Capable de travailler en autonomie, mais aussi collectif.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHAUMONT 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Conseil technico-commercial — « Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire (e) du permis B. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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