Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Autun
Conseiller social (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
OPAC SAONE ET LOIRE OFFICE PUBLIC HABITAPubliée le 15 octobre 2026
- Entreprise
- Opac Saone Et Loire Office Public Habita
- Lieu
- Autun 71400
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2054.85 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Location de logements
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Description du poste
Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum.
Nous recherchons pour notre agence d'Autun, notre futur(e) :
Conseiller en économie sociale et familiale H/F
Notre futur(e) conseiller(e) social(e) aura pour mission d'accompagner les locataires en difficulté afin de favoriser l'accès et le maintien dans le logement et contribuer à leur insertion.
Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?
Vos missions :
Informer, conseiller, orienter tout locataire rencontrant des difficultés, en partenariat avec les acteurs sociaux du département, des collectivités locales et des associations
Réaliser des diagnostics sociaux et financiers en prenant en compte les problématiques des locataires en vue de leur solvabilisation
Assurer le suivi des nouveaux entrants, mettre en place les accompagnements nécessaires (mesures ADVL) et élaborer des dossiers de demandes d'aides individuelles avec les personnes (FSL, FAML, Action Logement.)
Proposer des actions à mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des demandeurs et locataires et participer aux instances internes de pilotage
Participer à la gestion sociale de l'impayé en réalisant des visites à domicile en lien avec l'équipe recouvrement et en intégrant l'accès ou le retour à l'emploi des locataires
Mettre en place des actions collectives contribuant à l'insertion et à l'autonomie des locataires, en lien avec la politique sociale de l'entreprise
Participer aux instances opérationnelles locales en lien avec ses accompagnements (CUD, CLH, réseaux VIF, CCAPEX.)
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes Diplômé(e) d'Etat dans le domaine du travail social : profil conseiller en économie sociale, assistant social ou éducateur spécialisé,
Ou avez obtenu un BTS en économie social et familiale avec une expérience significative dans le domaine de l'économie sociale et familiale, de 5 ans minimum.
Vous disposez d'une bonne capacité d'appropriation des droits sociaux en vigueur,
Vous aimez le travail de terrain,
Vous êtes rigoureux(euse), avez un grand sens de l'adaptation (tâches multiples), et êtes à l'aise avec l'informatique.
Type de contrat :
CDD de remplacement - Environ 6 mois.
Rémunération :
2054.85€ à 2200€ brut sur 13 mois (pour une année complète de présence.)
Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut agent de maitrise sur base de 35H/semaine, 27 jours de congés payés, Compte Epargne Temps, Accord d'intéressement, dispositifs d'épargne salariale (PEE-PERECO) avec abondement employeur, mutuelle, prévoyance, avantages CSE (chèques vacances.).
L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre agence d'Autun, notre futur(e) :
Conseiller en économie sociale et familiale H/F
Notre futur(e) conseiller(e) social(e) aura pour mission d'accompagner les locataires en difficulté afin de favoriser l'accès et le maintien dans le logement et contribuer à leur insertion.
Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?
Vos missions :
Informer, conseiller, orienter tout locataire rencontrant des difficultés, en partenariat avec les acteurs sociaux du département, des collectivités locales et des associations
Réaliser des diagnostics sociaux et financiers en prenant en compte les problématiques des locataires en vue de leur solvabilisation
Assurer le suivi des nouveaux entrants, mettre en place les accompagnements nécessaires (mesures ADVL) et élaborer des dossiers de demandes d'aides individuelles avec les personnes (FSL, FAML, Action Logement.)
Proposer des actions à mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des demandeurs et locataires et participer aux instances internes de pilotage
Participer à la gestion sociale de l'impayé en réalisant des visites à domicile en lien avec l'équipe recouvrement et en intégrant l'accès ou le retour à l'emploi des locataires
Mettre en place des actions collectives contribuant à l'insertion et à l'autonomie des locataires, en lien avec la politique sociale de l'entreprise
Participer aux instances opérationnelles locales en lien avec ses accompagnements (CUD, CLH, réseaux VIF, CCAPEX.)
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes Diplômé(e) d'Etat dans le domaine du travail social : profil conseiller en économie sociale, assistant social ou éducateur spécialisé,
Ou avez obtenu un BTS en économie social et familiale avec une expérience significative dans le domaine de l'économie sociale et familiale, de 5 ans minimum.
Vous disposez d'une bonne capacité d'appropriation des droits sociaux en vigueur,
Vous aimez le travail de terrain,
Vous êtes rigoureux(euse), avez un grand sens de l'adaptation (tâches multiples), et êtes à l'aise avec l'informatique.
Type de contrat :
CDD de remplacement - Environ 6 mois.
Rémunération :
2054.85€ à 2200€ brut sur 13 mois (pour une année complète de présence.)
Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut agent de maitrise sur base de 35H/semaine, 27 jours de congés payés, Compte Epargne Temps, Accord d'intéressement, dispositifs d'épargne salariale (PEE-PERECO) avec abondement employeur, mutuelle, prévoyance, avantages CSE (chèques vacances.).
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2054.85 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Autun 71400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · PEE · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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