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Conseiller Relation Client à Distance H/F

GROUPAMA MEDITERRANEE recrute : Conseiller Relation Client à Distance H/F à Aix-en-Provence (13), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - CARTE TR / RTT/ CSE/. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GROUPAMA MEDITERRANEEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - CARTE TR / RTT/ CSE/
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des organisations professionnelles
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Description du poste

?? Votre mission : En tant que conseiller(ère) commercial(e), engagé(e) et efficace, vous disposerez d'un portefeuille collectif de clients particuliers à développer et à fidéliser grâce à votre équipement complet de produits d'assurances. Vous assurez une relation client multicanale (appels entrants, sortants, mails) dans une logique de qualité de service, de fidélisation et de développement commercial.
Mais encore :
- Gérer et développer un portefeuille collectif de clients à distance, partagé avec 2 autres conseillers au sein d'un pool.
- Accueillir et accompagner les clients convertis par le Centre de Relation - Client (CRC), assurer leur parcours d'intégration et initier la relation personnalisée à distance.
- Conseiller, multiéquiper et fidéliser : distribuer l'ensemble de la gamme (Auto, Habitation, Santé, Prévoyance), identifier les besoins et proposer des offres adaptées aux moments de vie (retraite, parrainage, fidélisation, prévention des résiliations...).
- Réaliser les appels sortants dans le cadre des campagnes commerciales et assurer la traçabilité complète de chaque échange dans le CRM NEO.
- Contribuer à la performance collective du pool : répartition des campagnes, objectifs de multi-équipement, résiliation et INR, et couverture des absences.
- Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien, tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise et en insufflant une culture de la satisfaction client.

?? Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales !
Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience client au coeur de vos priorités.
Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance.
À l'aise sur les différents canaux (téléphone, mail, formulaire), vous alliez réactivité, qualité et sens de l'écoute.

?? Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolution.
Des avantages nombreux et attractifs : rémunération variable déplafonnée, 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel.
Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines... avec de vrais formateurs !
Et la suite ? ?
À réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention.
Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio.
Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers.
Prêt(e) à relever le défi ? ??
Envie d'en savoir plus sur notre actualité et de suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement ??) à nous rejoindre sur notre LinkedIn.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - CARTE TR / RTT/ CSE/
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAix-en-Provence 13080
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · RTT · Tickets Restaurants · Mutuelle · CSE · PEE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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