CONSEILLER PENITENTIAIRE D'INSERTION ET PROBATION - Contractuel

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :
Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert
Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...
Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
Prise en charge des PPSMJ en milieu ouvert pour les mesures pré-sentencielles (contrôle judiciaire, ajournement avec probation, assignation à résidence sous surveillance électronique, assignation à résidence sous surveillance électronique mobile) ; post-sentencielle (sursis probatoire, travail d’intérêt général, DDSE peine, stages, libération conditionnelle, interdiction de séjour, suivi-socio-judiciaire, mesure de sureté, suspension de peine pour raison médicale) ; et les aménagements de peine sous écrou (surveillance électronique et placement extérieur)
Réalisation des enquêtes préalables à un aménagement de peine (art. 723.15 du CPP) et de faisabilité des juges de l’application des peines.
Contribuer à la lutte contre la radicalisation des PPSMJ, analyser la situation et établir un diagnostic dynamique
Assurer la continuité du suivi, conduire un entretien
Mettre en œuvre un travail pluridisciplinaire, tracer l’activité dans PRISME (Convocations, Compte-rendu d’entretiens), l’applicatif métier.
Orienter les PPSMJ vers les partenaires adaptés, participer aux réunions de service.

Profil recherché :
Connaissances :
Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-faire :
Capacité à motiver
Capacité de communication
Capacité à anticiper les situations
Gestion, organisation et analyse
Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Savoir-être :
Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
Être capable de s’adapter et être autonome

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : de préférence
Offres de formation associées à votre prise de poste : les formations d’adaptation à l’emploi + celles obligatoires à la prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle : : à voir avec la structure.

L'employeur :
Œuvrer à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous-main de justice, qu’elles soient incarcérées ou qu’un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en MO.
Dans le cadre d’un mandat judiciaire :
Aide à la décision judiciaire, en apportant à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations.
Aide aux personnes condamnées à comprendre la peine, en impulsant avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programme de prévention de la récidive.
Contrôle du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté exécuté en milieu ouvert.
Dans le cadre des politiques publiques, contribution à l’accès des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) aux dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.

Pour mener à bien ces différentes missions, le CPIP travaille avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuie sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de Seine-Maritime
Résidence Administrative de Dieppe
1, rue Irénée Bourgois,
76200 Dieppe
Descriptif du service
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Dotation d’un PC portable équipé des logiciels bureautiques et applicatifs métier, d’un téléphone portable, véhicule de service.
Composition et effectifs du service :
Le SPIP de la Seine-Maritime est composé de 124 agents répartis comme suit :
Siège : 1 Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d’Insertion et Probation (DFSPIP), 1 adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d’Insertion et Probation DFSPIP, 1 AAE, 3 Secrétaires Administratifs (SA), 2 Adjoints Administratifs (AA), 6 Agents de Surveillance Électronique (ASE), 2 Binôme de Soutien (BS), 1 psychologue Services Pénitentiaires d’Insertion et Probation (SPIP)
Antenne de Dieppe : 1 Directeur Pénitentiaire d’Insertion et Probation (DPIP), 2 Adjoints Administratifs (AA), 10 Conseillers Pénitentiaire d’insertion et de probation (CPIP)
Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.