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Offres d'emploi › Normandie

CONSEILLER PENITENTIAIRE D'INSERTION ET PROBATION - Contractuel

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNESPubliée le 6 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES — Seine Maritime (76)
Lieu
76
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Justice
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Description du poste

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :
Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert
Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...
Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête... Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées
Lutter contre les effets désocialisant de l’incarcération par l’accompagnement de la personne détenue dans son parcours d’exécution de peine par la mise en place d’actions individuelles ou collectives.
Contribuer à la lutte contre la radicalisation des Personnes placées sous-main de justice (PPSMJ).
Analyser la situation et établir un diagnostic dynamique
Assurer la continuité du suivi, accompagner la personne détenue dans le parcours d’exécution de la peine
Conduire un entretien, mettre en œuvre un travail pluridisciplinaire
Tracer l’activité dans PRISME (Convocations, Compte-rendu d’entretiens) l’applicatif métier, orienter les PPSMJ vers les partenaires adaptés
Participer aux réunions de service, participer à la Commission Pluridisciplinaire Interne et aux instances de l’établissement (commission pluridisciplinaires uniques)
Participer aux commissions d’application des peines présidée par les Autorités judiciaires.

Profil recherché :
Connaissances :
Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-faire :
Capacité à motiver
Capacité de communication
Capacité à anticiper les situations
Gestion, organisation et analyse
Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Savoir-être :
Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
Être capable de s’adapter et être autonome

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : de préférence
Offres de formation associées à votre prise de poste : les formations d’adaptation à l’emploi + celles obligatoires à la prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle : : à voir avec la structure.

L'employeur :
Œuvrer à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous-main de justice, incarcérées – détenues à la Maison d ‘Arrêt de ROUEN.
Dans le cadre d’un mandat judiciaire :
Aide à la décision judiciaire, en apportant à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations et des aménagements de peine.
Aide aux personnes condamnées à comprendre la peine, en impulsant avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programme de prévention de la récidive.
Dans le cadre des politiques publiques, contribution à l’accès des personnes placées sous-main de justice aux dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.

Pour mener à bien ces différentes missions, le CPIP travaille avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuie sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de Seine-Maritime
Résidence Administrative
Maison d’arrêt de Rouen
169 Boulevard de l'Europe
76100 Rouen
Descriptif du service
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Dotation d’un PC portable équipé des logiciels bureautiques et applicatifs métier, véhicule de service
Composition et effectifs du service :
Le SPIP de la Seine-Maritime est composé de 124 agents répartis comme suit :
Siège : 1 Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d’Insertion et Probation (DFSPIP), 1 adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d’Insertion et Probation DFSPIP, 1 AAE, 3 Secrétaires Administratifs (SA), 2 Adjoints Administratifs (AA), 6 Agents de Surveillance Électronique (ASE), 2 Binôme de Soutien (BS), 1 psychologue Services Pénitentiaires d’Insertion et Probation (SPIP)
Antenne de Rouen : 4 Directeurs Pénitentiaire d’Insertion et Probation (DPIP), 5 Adjoints Administratifs (AA), 45 Conseillers Pénitentiaire d’insertion et de probation (CPIP), 1 Assistante Sociale (ASS)
Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.

Source : Choisir le service public. Publiée le 6 juillet 2026.

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