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Conseiller Numérique (H/F)
CLIPS Formation recrute : Conseiller Numérique (H/F) à LILLEBONNE (76), CDD - 18 Mois, Mensuel de 2058.59 Euros. Offre publiée le 13 octobre 2026.
- Entreprise
- CLIPS Formation
- Lieu
- LILLEBONNE 76170
- Contrat
- CDD - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2058.59 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
- Sensibiliser aux enjeux numériques (risques et opportunités, utilisation responsable, sécurité et protection des données) ;
- Aider et accompagner les usagers dans l'usage des équipements numériques et dans la réalisation de démarches administratives en ligne ;
- Animer des ateliers de formations (sensibilisation et prise en main) ;
- Maintenir une veille et des partenariats.
Profil recherché :
- Vous maîtriser les outils numériques et les principaux services en ligne.
- Vous disposez de réelles qualités pédagogiques et d'animation.
- Vous avez le sens du contact et de l'écoute.
- Vous disposez d'un esprit d'initiative.
- Vous êtes en capacité de travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie.
- Idéalement, vous avez connaissance des dispositifs d'inclusion numérique.
Informations complémentaires :
Dans le cadre du dispositif de « Conseiller.e Numérique », une formation pourrait vous être proposée (CCP1 du titre professionnel de médiateur numérique d'une durée de 175 heures).
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2058.59 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LILLEBONNE 76170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous avez connaissance des dispositifs d'inclusion numérique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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