Offres d'emploi › Pays de la Loire
Conseiller Funéraire (H/F)
POMPES FUNEBRES DAVIAUDPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Pompes Funebres Daviaud
- Lieu
- CHALONNES SUR LOIRE 49290
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Services funéraires
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Description du poste
Notre entreprise de pompes funèbres recherche un conseiller funéraire H/F pour assurer l'accueil et l'accompagnement des familles au sein de notre agence de Chalonnes-sur-Loire.
Vous travaillerez dans une agence en total autonomie, tout en restant en lien avec notre équipe basée à Saint-Georges-sur-Loire. Cette agence à une Faible affluence permettant un accueil personnalisé.
Vos missions
- Accueillir, écouter et accompagner les familles avec respect, discrétion et empathie.
- Renseigner les familles sur les prestations et services funéraires.
- Préparer et assurer le suivi administratif des dossiers.
- Participer à l'organisation des obsèques et aux démarches nécessaires.
- Réaliser les devis et assurer le suivi des demandes.
- Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l'agence.
- Assurer la liaison avec l'équipe de Saint-Georges-sur-Loire.
-
Profil recherché
- Formation funéraire obligatoire et diplôme permettant d'exercer les fonctions de conseiller funéraire.
- Une première expérience dans le secteur funéraire serait appréciée.
- Sens de l'écoute, discrétion et respect des familles.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler seul(e) tout en sachant communiquer avec une équipe à distance.
-
Conditions du poste
- Lieu : Chalonnes-sur-Loire.
- Temps de travail : 21h semaine mardi jeudi vendredi
- Rémunération : SMIC.
- Type de contrat : CDD 3 mois possibilité de renouvellement
Vous travaillerez dans une agence en total autonomie, tout en restant en lien avec notre équipe basée à Saint-Georges-sur-Loire. Cette agence à une Faible affluence permettant un accueil personnalisé.
Vos missions
- Accueillir, écouter et accompagner les familles avec respect, discrétion et empathie.
- Renseigner les familles sur les prestations et services funéraires.
- Préparer et assurer le suivi administratif des dossiers.
- Participer à l'organisation des obsèques et aux démarches nécessaires.
- Réaliser les devis et assurer le suivi des demandes.
- Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l'agence.
- Assurer la liaison avec l'équipe de Saint-Georges-sur-Loire.
-
Profil recherché
- Formation funéraire obligatoire et diplôme permettant d'exercer les fonctions de conseiller funéraire.
- Une première expérience dans le secteur funéraire serait appréciée.
- Sens de l'écoute, discrétion et respect des familles.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler seul(e) tout en sachant communiquer avec une équipe à distance.
-
Conditions du poste
- Lieu : Chalonnes-sur-Loire.
- Temps de travail : 21h semaine mardi jeudi vendredi
- Rémunération : SMIC.
- Type de contrat : CDD 3 mois possibilité de renouvellement
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Type de contrat : CDD 3 mois possibilité de renouvellement » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHALONNES SUR LOIRE 49290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation funéraire obligatoire et diplôme permettant d'exercer les fonctions de conseiller funéraire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le secteur funéraire serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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