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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller/ère Gestion de sinistres polyvalent(e) (H/F)

SPEC CLERASSUR recrute : Conseiller/ère Gestion de sinistres polyvalent(e) (H/F) à CLERMONT FERRAND (63), CDI, Annuel de 26000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SPEC CLERASSURPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Spec Clerassur
Lieu
CLERMONT FERRAND 63000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros
Expérience
1 An(s) - Poste similaire
Secteur
Activités des agents et courtiers d'assurances
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller/ère Gestion de sinistres polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique, vos missions :

Accueil et orientation
- Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone)
- Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit)
- Présenter l'offre de service adaptée à la demande
Production et gestion du contrat d'assurances :
- Etablir des contrats
- Surveiller et gérer la vie des contrats
-
Gestion des sinistres / indemnisation :
- Réaliser l'instruction du dossier sinistre
- Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre
- Règlement/Effectuer le versement des prestations

Informatique :
- Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information.)
- Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCLERMONT FERRAND 63000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Poste similaire
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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