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Conseiller(ère) de vente - Univers Coiffure & Esthétique (H/F)
SHOP COIFFURE recrute : Conseiller(ère) de vente - Univers Coiffure & Esthétique (H/F) à Mions (69), CDI, Mensuel de 1868.0 Euros à 1881.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Shop Coiffure
- Lieu
- Mions 69780
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 1881.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
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Description du poste
En tant que Conseiller(ère) de vente, vous serez au cœur de l'expérience client :
* Accueillir les clients et leur apporter un conseil personnalisé et expert
* Transmettre votre passion et votre professionnalisme pour garantir la satisfaction client
* Participer activement au développement du chiffre d'affaires
* Fidéliser la clientèle selon sa typologie (professionnels / particuliers)
* Contribuer à la gestion et à la tenue du magasin
* Travailler en étroite collaboration avec votre responsable
Profil recherché
Venez partager votre expertise et votre bonne humeur !
Vous êtes :
* Issu(e) des métiers de la coiffure, de la cosmétique ou de la vente
* Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la beauté
* Polyvalent(e), flexible et doté(e) d'un excellent relationnel
* Animé(e) par le goût du challenge et de la performance
Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez Shop Coiffure et optez pour votre réussite.
Votre intégration
Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) sur votre point de vente par nos experts :
* Formation au concept Shop Coiffure
* Techniques de vente
* Produits et marques
* Colorimétrie et techniques associées
* Process de gestion et outils managériaux
Un programme de formation ambitieux, en partenariat avec les plus grandes marques, vous sera proposé.
Évolution & Rémunération
* Possibilités d'évolution après formation
* Salaire évolutif selon le niveau et l'expérience
* Contrat 35h avec possibilité d'heures supplémentaires rénumérées
Informations complémentaires
* Type d'emploi : CDI - Temps plein
* Avantage : prise en charge du transport quotidien
* Formation : CAP / BEP (optionnel)
* Expérience : 1 an en vente (optionnel)
* Langue : Anglais (optionnel)
* Lieu : Poste en présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de conseiller de vente — Rhône (69)
- 21 offres de conseiller de vente ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 68 en Auvergne-Rhône-Alpes, 493 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 890 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 52 % CDI, 48 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de conseiller de vente dans le département : Shop Coiffure, Jeff de Bruges, Globe Groupe.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros à 1881.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mions 69780 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conseiller de vente en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP / BEP (optionnel) »
Avantages cités dans l'annonce
prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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