Offres d'emploi › Grand Est › Bas-Rhin
Conseiller-ère de Vente f/h - Galeries Lafayette Strasbourg - CDI 35h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
- Lieu
- Bas-Rhin
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
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Description du poste
DESCRIPTIF DE L'ENTREPRISE
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s'exprimer avec modernité, simplicité et chic.
ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l'ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.
C'est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l'innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu'une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.
Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html
Rejoindre ba&sh c'est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.
DESCRIPTIF DU POSTE
Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !
En tant que Conseiller-ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du-de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle.
Vous incarnez la maison avec pour missions clés :
* La maîtrise de notre histoire et de nos codes
* La connaissance de l'offre et des silhouettes de nos collections
* La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
* Le développement du chiffre d'affaires et du fichier client du point de vente
* Le rayonnement de l'image de marque
Au quotidien, votre rôle se traduit par :
* L'accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
* Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
* La gestion des stocks
* La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation
Par ailleurs, vous serez garant-e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l'ambassadeur-rice au quotidien.
PROFIL RECHERCHE
Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d'achat.
Désireux-se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre :
* Personnalité solaire et bienveillante
* Excellente présentation et savoir-être
* Polyvalence, proactivité et dynamisme
* Aisance relationnelle
* Fort sens de l'écoute, de l'observation et du commerce
* Sensibilité esthétique et culture de la mode
* Authenticité et excellence opérationnelle
Rejoignez-nous avec :
* Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle
* Des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité
* Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Conseillers-ères de Vente
De plus, nous vous offrons :
* Titres-restaurant via Swile
* Mise à disposition d'un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d'essai
* Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
* Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
* Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
* Une politique de variables basées sur les performances de vente
ba&sh n'attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, .).
En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d'appartenance.
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s'exprimer avec modernité, simplicité et chic.
ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l'ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.
C'est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l'innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu'une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.
Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html
Rejoindre ba&sh c'est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.
DESCRIPTIF DU POSTE
Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !
En tant que Conseiller-ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du-de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle.
Vous incarnez la maison avec pour missions clés :
* La maîtrise de notre histoire et de nos codes
* La connaissance de l'offre et des silhouettes de nos collections
* La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils
* Le développement du chiffre d'affaires et du fichier client du point de vente
* Le rayonnement de l'image de marque
Au quotidien, votre rôle se traduit par :
* L'accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées
* Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising
* La gestion des stocks
* La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation
Par ailleurs, vous serez garant-e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l'ambassadeur-rice au quotidien.
PROFIL RECHERCHE
Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d'achat.
Désireux-se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre :
* Personnalité solaire et bienveillante
* Excellente présentation et savoir-être
* Polyvalence, proactivité et dynamisme
* Aisance relationnelle
* Fort sens de l'écoute, de l'observation et du commerce
* Sensibilité esthétique et culture de la mode
* Authenticité et excellence opérationnelle
Rejoignez-nous avec :
* Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle
* Des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité
* Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Conseillers-ères de Vente
De plus, nous vous offrons :
* Titres-restaurant via Swile
* Mise à disposition d'un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d'essai
* Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
* Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
* Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
* Une politique de variables basées sur les performances de vente
ba&sh n'attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, .).
En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d'appartenance.
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bas-Rhin Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bien plus qu'une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. »
Avantages cités dans l'annonce
Titres-restaurant · Mutuelle · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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