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Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre

Conseiller(ère) Commercial H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Nanterre 92000
Contrat
Intérim - 95 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Lynx RH Paris 11 recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'énergie, un(e) Conseiller(ère) Commercial H/F.Au sein de l'équipe commerciale, vous êtes un interlocuteur privilégié des clients et les accompagnez dans leurs demandes au quotidien.Votre rôle combine relation client, conseil, développement commercial et gestion administrative. Vous identifiez les besoins de vos interlocuteurs, leur apportez des réponses adaptées et contribuez au développement ainsi qu'à la fidélisation du portefeuille clients.Vos missionsRelation client & développement commercialAccueillir les clients et assurer leur accompagnement au quotidien.Répondre aux demandes par téléphone et effectuer des appels sortants.Comprendre les besoins des clients et leur proposer les offres et services adaptés.Présenter et commercialiser les produits et services de l'entreprise.Enregistrer et suivre les commandes dans les outils dédiés.Participer aux différentes opérations et campagnes commerciales.Accompagner les clients dans la mise en place des solutions de paiement.Assurer le suivi des demandes et coordonner les besoins liés aux livraisons.Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain.Contribuer aux actions visant à développer et fidéliser la clientèle.Faire remonter les informations utiles concernant les besoins et attentes des clients.Suivi administratifActualiser régulièrement les données du portefeuille clients.Assurer la gestion et le suivi administratif des comptes.Effectuer le suivi des règlements et des échéances.Participer à la gestion des situations d'impayés.Assurer le suivi des contrats et des documents commerciaux.Mettre à jour les dossiers clients et garantir la fiabilité des informations.Réaliser les différents reportings nécessaires au suivi de l'activité.Pré-requisFormation de niveau Bac +2 minimum : BTS, DUT ou LicenceUne première expérience en relation client, vente ou commerce est appréciéeForte appétence pour le conseil et la relation commercialeTrès bonne aisance à l'oral et au téléphoneBonne maîtrise des outils informatiques et bureautiquesOrganisation et rigueur dans le suivi des dossiersCapacité à s'adapter à un rythme d'activité soutenuDisponibilité et flexibilité selon la saisonnalité de l'activitéPossibilité de travailler certains samedisProfil recherchéVous êtes avant tout orienté(e) client et commercial(e) et vous aimez être au contact de vos interlocuteurs.À l'aise au téléphone, vous savez créer une relation de confiance, identifier rapidement un besoin et proposer une solution adaptée.Vous êtes reconnu(e) pour votre :Excellent sens du relationnelFibre commerciale et goût du challengeÉcoute et capacité à comprendre les attentes clientsDynamisme et réactivitéRigueur et sens de l'organisationCapacité à gérer plusieurs demandes en parallèlePolyvalence et adaptabilitéEsprit d'équipe et fiabilitéVous souhaitez rejoindre un environnement dynamique dans lequel vous pourrez développer vos compétences commerciales et relationnelles ? Ce poste vous permettra d'occuper un rôle polyvalent, au cœur de la relation avec les clients.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 95 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Possibilité de travailler certains samedis »
Source : texte de l'annonce
LieuNanterre 92000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …les différents reportings nécessaires au suivi de… »
  • « Formation de niveau Bac +2 minimum : BTS, DUT ou Licence »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en relation client, vente ou commerce est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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