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Offres d'emploi › Île-de-France › Créteil

Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Offre d'emploi : Conseiller en insertion professionnelle (H/F) à Créteil (94), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Créteil 94000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
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Description du poste

Dans le cadre du programme AGIR sur le Val-de-Marne, sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :

-Elaborer un projet d'accompagnement personnalisé en identifiant les atouts de la personne, ses freins, ses motivations et ses compétences pour construire avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation
-Établir avec la personne un parcours d'accès à l'emploi/ formation
-Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion liées à l'emploi et à la formation, et lever les freins à l'emploi:
- Favoriser l'apprentissage des techniques de recherche d'emploi de façon collective (animation d'ateliers) et individuelle.
- Permettre aux personnes d'élaborer et présenter leur CV.
- Sensibiliser à l'importance de l'apprentissage et de la maîtrise de la langue française et permettre l'inscription dans des cours adaptés.
-En lien avec l'équipe, développer et mettre en place des actions de formation
-Développer le partenariat local;
-Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.).

Vous travaillerez en binôme avec un intervenant d'action sociale
Vous représenterez le programme et interagirez auprès des acteurs du territoire
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Titulaire du titre de conseiller en insertion professionnelle, vous connaissez les dispositifs liés à l'emploi et à la formation sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement d'insertion professionnelle, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction).

Une première expérience auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes bon communicant, vous avez à cœur de vous investir dans une équipe.
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de conseiller en insertion professionnelle — Val-de-Marne (94)

  • 3 offres de conseiller en insertion professionnelle ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-de-Marne), 7 en Île-de-France, 60 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 320 € et 2 560 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conseiller en insertion professionnelle dans le département : Tingari.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCréteil 94000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du titre de conseiller en insertion professionnelle, vous connaissez les dispositifs liés à l'emploi et à la formation sur le territoire. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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