Offres d'emploi › Île-de-France › Châtillon
Conseiller en gestion de sinistres (H/F)
MUTUELLE ASSURANCE INSTITUTEUR FRANCEPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Mutuelle Assurance Instituteur France
- Lieu
- Châtillon 92320
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres assurances
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Description du poste
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ?
En rejoignant le Centre de Gestion Expert de Châtillon en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.
Pourquoi travailler chez nous ?
Avant tout c'est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire.
Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité.
Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle.
Vos principales responsabilités :
Vous instruisez et réglez des sinistres corporels circulation et hors circulation, complexes et/ou importants, en appliquant les règles de droit et les conventions relatives à ces domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit.
Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires victimes d'accidents corporels en apportant, à chacun d'eux, une réponse personnalisée et une attention sincère.
Ce que vous apprécierez chez nous
Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives.
Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d'un accompagnement personnalisé.
Une rémunération évolutive comprenant Une rémunération fixe comprise entre 36000 € et 42000 € brut annuel, en fonction de ton parcours et de ton expérience
* Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)
Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec Un temps de travail de 36h45
* Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
* La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise
* Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30, selon un planning défini en anticipation.
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
* Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
* Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
* Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE.
Description du profil Vous disposez :
Vous êtes idéalement diplômé d'un Master en droit et/ou riche d'une première expérience réussie de la gestion de sinistres corporels.
Vous êtes à l'écoute des autres. Vous aimez la relation clients. Vous aimez aider, soutenir et accompagner les victimes d'accidents. Vous favorisez la coopération au sein d'une équipe et êtes à l'aise au sein d'un collectif. Vous êtes sensible au bien commun.
Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser et développer vos compétences.
Et la suite ?
Si vous venez de lire toute cette annonce, c'est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l'autre. C'est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d'un collectif.
Alors, venez découvrir ce qu'est l'esprit MAIF en postulant !
Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations.
Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations.
Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !
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Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité.
Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle.
Vos principales responsabilités :
Vous instruisez et réglez des sinistres corporels circulation et hors circulation, complexes et/ou importants, en appliquant les règles de droit et les conventions relatives à ces domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit.
Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires victimes d'accidents corporels en apportant, à chacun d'eux, une réponse personnalisée et une attention sincère.
Ce que vous apprécierez chez nous
Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives.
Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d'un accompagnement personnalisé.
Une rémunération évolutive comprenant Une rémunération fixe comprise entre 36000 € et 42000 € brut annuel, en fonction de ton parcours et de ton expérience
* Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)
Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec Un temps de travail de 36h45
* Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
* La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise
* Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30, selon un planning défini en anticipation.
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
* Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
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Description du profil Vous disposez :
Vous êtes idéalement diplômé d'un Master en droit et/ou riche d'une première expérience réussie de la gestion de sinistres corporels.
Vous êtes à l'écoute des autres. Vous aimez la relation clients. Vous aimez aider, soutenir et accompagner les victimes d'accidents. Vous favorisez la coopération au sein d'une équipe et êtes à l'aise au sein d'un collectif. Vous êtes sensible au bien commun.
Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser et développer vos compétences.
Et la suite ?
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30, selon un planning défini en anticipation. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châtillon 92320 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes idéalement diplômé d'un Master en droit et/ou riche d'une première expérience réussie de la gestion de sinistres corporels. »
Avantages cités dans l'annonce
primes de participation · intéressement · RTT · prime annuelle · Tickets restaurants · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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