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Offres d'emploi › Île-de-France › Châtillon

Chargé(e) des normes IFRS F/H

Orano SAPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Orano SA
Lieu
Châtillon 92320
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - CSE
Expérience
8 An(s)
Secteur
Élaboration et transformation de matières nucléaires
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Description du poste

En tant que Chargé(e) des normes IFRS, vous intégrez la Direction Financière du groupe pour les missions suivantes :

- - Veille normative en normes IFRS en participant à des forums d'informations

- - Analyse des textes normatifs pour justifier les traitements adoptés par le groupe

- - Examen et mise en œuvre des nouvelles normes IFRS en collaboration avec les consolideurs pour adapter la collecte des informations dans BFC pour satisfaire aux exigences de publication

- - Rôle d'expertise et de conseil pour déterminer le traitement comptable d'opérations spécifiques

- - Participation aux échanges avec les commissaires aux comptes

- - Mise à jour des référentiels du groupe (Plan de Comptes annotés, Manuel comptable, Lexique financier) ainsi que des principes comptables des comptes consolidés annuels

- - Formations normatives auprès des financiers du groupe

- Diplôme supérieur en Ecole de commerce ou universitaire en Finance,
- Expérience de 10 ans dans un département des Normes en Industrie ou dans un cabinet d'expertise comptable,
- Anglais courant indispensable,

- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur et respect des délais,

- Goût pour le travail en équipe et sens de la communication en étant pédagogue,
- Outils pratiqués : BFC / Workiva

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - CSE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâtillon 92320
Source : champ « lieu »
Expérience8 An(s) — « Expérience de 10 ans dans un département des Normes en Industrie ou dans un cabinet d'expertise comptable, »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais courant indispensable, »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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