Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
Conseiller(e) de Vente ISE16026
ISEC FORMATION OUESTPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Isec Formation Ouest
- Lieu
- Saint-Paul
- Contrat
- CDD
- Durée du travail
- Temps plein
- Secteur
- Emplois Commerce détail
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Description du poste
En tant que conseiller(ère) de vente, tu seras responsable d'accueillir, renseigner et fidéliser notre clientèle. Tu auras la chance de travailler dans un environnement dynamique et convivial, entouré(e) d'une équipe chaleureuse. Si tu souhaites développer tes compétences dans le commerce et acquérir une expérience professionnelle en alternance, rejoins-nous dès maintenant ! ✨ Offre proposée par ISEC FORMATION OUEST Profil du poste: bon savoir être, bonne présentation, sens du contact, organisé…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Paul Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Si tu souhaites développer tes compétences dans le commerce et acquérir une expérience professionnelle en alternance, rejoins-nous dès maintenant ! ✨ Offre proposée par ISEC FORMATION OUEST Profil du poste: bon savoir être, bonne… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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