Conseiller(e) de vente (H/F)

En tant que Conseiller(e) de vente, vous incarnez les valeurs de la Compagnie du Lit. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure.
Vos missions :
Accueil et conseil client :
- Vous recevez chaque client avec enthousiasme, en créant une ambiance accueillante et sur mesure.
- Vous analysez les besoins des clients et les accompagnez tout au long de leur expérience d'achat.
- Vous partagez votre expertise sur nos produits et services afin d'assurer leur pleine satisfaction.
Ventes / Conseils :
- Vous mettez en avant les produits en utilisant vos compétences commerciales et votre énergie.
- Vous collaborez avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente du magasin.
Mise en valeur du magasin :
- Vous contribuez au merchandising et à l'aménagement des rayons pour optimiser l'attractivité du magasin.
- Vous assurez la propreté et l'organisation soignée des espaces de vente.
Ambassadeur de la Marque :
- Vous incarnez nos valeurs et partagez notre passion à travers chaque interaction avec les clients.
- Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la fidélité de notre clientèle en offrant un service de qualité.

Profil recherché
Qualités personnelles :
- Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.
- Vous êtes autonome, proactif et rigoureux.
- Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités.
- Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.
- Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Compétences requises et expérience:
- Expérience avérée dans la vente et la relation client
- Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience significative dans la vente, le conseil client ou dans un rôle similaire.
Autres exigences :
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés (10h/18h ou 11h/19h), y compris les week-ends et jours fériés.
- Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.
Ce que nous vous proposons :
- Salaire : Un salaire fixe de 1867€ complété par une rémunération variable entre 150€ et 450€+ un variable individuel
- Participation
- Un programme de formation dès vos débuts pour apprendre les produits et notre mode de fonctionnement
- Politique parentalité
- Prime d'ancienneté
- Avantage sur les produits
- 60% de votre mutuelle payée par l'entreprise
- 50% de vos transports en commun payé
- Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)

Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.