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Conseiller(e) Client Après-Vente Automobile (RAV) - Alternance F/H
ACTUAL TALENT recrute : Conseiller(e) Client Après-Vente Automobile (RAV) - Alternance F/H à Quimper (29), CDD - 12 Mois, Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Possible selon l'entreprise. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ACTUAL TALENTPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Actual Talent
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Possible selon l'entreprise
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Une formation en alternance qui recrute !
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers automobile ? Faites de votre passion un métier d'avenir en intégrant la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), une qualification reconnue par la branche des services de l'automobile.
Votre futur métier
Véritable interface entre le client et l'atelier, le(a) Conseiller(ère) Client Après-Vente est un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client.
Vos missions en 3 piliers :
- Relation client-e : Accueillir le public, écouter les besoins, faire le tour du véhicule et planifier l'intervention.
- Organisation : Créer les ordres de réparation, planifier la charge de travail des mécanicien-nes et suivre les délais.
- Commerce : Proposer des services complémentaires, expliquer la facture avec pédagogie et garantir la satisfaction client-e.
Une qualification reconnue
Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA.
Vos perspectives :
Décrochez un diplôme d'excellence équivalent BAC+2 en seulement un an : Titre à Finalité Professionnelle enregistré au RNCP certifié par l'ANFA. Évoluez rapidement vers des fonctions de Conseiller-ère expert-e, Chef-fe d'équipe ou Responsable d'atelier.
Un secteur qui recrute
Les concessions, garages, réseaux constructeurs et centres automobiles recherchent activement des professionnels capables de conjuguer relation client, organisation et connaissances techniques.
Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent :
- Un excellent sens du relationnel et du service client.
- Une fibre commerciale et le goût du conseil.
- De l'organisation et de la rigueur.
- Un esprit d'équipe.
- Une forte orientation satisfaction client.
Pas besoin d'être un(e) expert(e) en mécanique ! Un intérêt pour l'automobile et quelques connaissances techniques de base suffisent pour réussir dans cette formation.
Conditions d'accès
Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des véhicules légers ou à dominante commerciale
Ouvert aux :
Candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Demandeurs(ses) d'emploi
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Votre futur métier
Véritable interface entre le client et l'atelier, le(a) Conseiller(ère) Client Après-Vente est un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client.
Vos missions en 3 piliers :
- Relation client-e : Accueillir le public, écouter les besoins, faire le tour du véhicule et planifier l'intervention.
- Organisation : Créer les ordres de réparation, planifier la charge de travail des mécanicien-nes et suivre les délais.
- Commerce : Proposer des services complémentaires, expliquer la facture avec pédagogie et garantir la satisfaction client-e.
Une qualification reconnue
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Vos perspectives :
Décrochez un diplôme d'excellence équivalent BAC+2 en seulement un an : Titre à Finalité Professionnelle enregistré au RNCP certifié par l'ANFA. Évoluez rapidement vers des fonctions de Conseiller-ère expert-e, Chef-fe d'équipe ou Responsable d'atelier.
Un secteur qui recrute
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Possible selon l'entreprise Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des véhicules légers ou à dominante commerciale »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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Mission locale Du Pays De Cornouaille
43 rue du Président Sadate, 29000 Quimper
Tél. 02 98 64 42 10 · cornouaille@mlcornouaille.bzh · Site de la mission locale
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