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Conseiller(e) accueil H/F

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Offre d'emploi : Conseiller(e) accueil H/F à Altkirch (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

Intérim

Lieu: Altkirch 68130
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence Working Spirit Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Altkirch un(e) Conseiller(e) Accueil H/F.
Vous serez en charge des responsabilités suivantes:
- Accueil, écoute et orientation des clients et prospects
- Veiller à l'actualisation des données clients.
- Traitement des opérations courantes du guichet, s'assurer de bon fonctionnement des automates.
- Contribuer à l'activité des conseillers(ères) par la prise de rendez-vous.
- Mettre en avant les différents canaux de distribution et de communication et accompagner les clients dans leur utilisation.
- Renseigner la clientèle sur les principaux produits et services de la société
- Etre force de proposition afin de vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients.
- Travailler en collaboration avec les commerciaux

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Altkirch 68130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?