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Conseiller de Vente H/F
GROUPE PRINTEMPS recrute : Conseiller de Vente H/F à Paris 9e Arrondissement (75), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Printemps
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Grands magasins
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Description du poste
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Authentique chef d'oeuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit...) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année.
Printemps Haussmann en chiffres :
- 44 000 m² sur 3 bâtiments
- Plus de 3500 marques
- 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
Vos missions :
Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires par l'excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l'offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.
Rattaché(e) au Manager des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :
Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps
Votre profil :
Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur du luxe ou au sein d'un environnement mode et haut de gamme.
Compétences/Savoir-faire requis :
Maîtrise des techniques de vente
Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
Connaissance des exigences de la clientèle (nationale / internationale)
Anglais courant
Qualités recherchées :
Disponible
Dynamique
Aisance relationnelle
Prise d'initiatives
Goût du challenge et de la vente
Travail d'équipe
Attrait pour l'univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins
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Le marché de conseiller de vente — Paris (75)
- 31 offres de conseiller de vente ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 100 en Île-de-France, 500 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 890 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 45 % Alternance, 29 % CDD, 26 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conseiller de vente dans le département : Aureis Formation, Techsell, Kilma-Jonak.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur du luxe ou au sein d'un environnement mode et haut de gamme. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales »
- « Compétences/Savoir-faire requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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