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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conseiller de Vente H/F (H/F)

MAISON BREMOND 1830Publiée il y a 5 jours
CDD
Lieu
SALON DE PROVENCE 13300
Contrat
Saisonnier - 24 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.36 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
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Description du poste

Maison Brémond 1830, acteur incontournable de l'épicerie fine provençale, recrute un/une Conseiller de vente pour sa boutique située à Salon de Provence.
Rattaché au responsable boutique, le vendeur(se) accueille, conseille, vend les produits, et fidélise nos clients tout en valorisant l'esprit de l'image de marque.
Les missions principales sont :
DEVELOPPER LES VENTES ET LE SERVICE CLIENT
- Accueillir le client
- Procéder à toutes les étapes de la vente, dans le but de vendre les produits Maison Bremond 1830 et de satisfaire la clientèle.
- Proposer les offres commerciales en cours
- Procéder aux dégustations quotidiennes dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire, et adapter le discours de vente.
- Identifier les éléments de différenciation par rapport aux concurrents permettant de valoriser notre terroir.
- Être l'ambassadeur(trice)de la marque
- Connaître les fiches produits Maison Brémond 1830
- Connaître et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Fidéliser le client en renseignant la base de données.
CONTRIBUER A LA BONNE TENUE DES STOCKS
- Gérer les livraisons, mise en place des produits en linéaire dans le respect des règles de merchandising.
- Suivre la DLUO des produits et remplir les linéaires en fonction des dates de péremption
- Réavancer chaque produit dès vente de celui-ci afin réapprovisionner le linéaire.
- Participer à la réalisation des inventaires et à la justification des écarts.
PARTICIPER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA BOUTIQUE
- Mise en place des vitrines, tables d'animations, bonnes affaires, offre consommateur selon les consignes transmis par sa hiérarchie ou service marketing dans les délais impartis
- Contribuer la bonne tenue de la boutique et de la réserve (propreté, rangement, réassort, contrôle de l'étiquetage)
- Respecter les consignes de sécurités et signaler tout incident à son responsable
COMPETENCES NECESSAIRES
SAVOIR FAIRE :
- Créer et développer la relation client
- Maitriser des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation .)
- Encaissement / ouverture -fermeture boutique
- Mise en scène des nouveautés
- Bonne maîtrise de l'anglais
SAVOIR ETRE :
- Dynamique
- Rigoureux
- Positif
- A l'écoute
- Ponctuel
- Qualités relationnelles
- Capable de se remettre en cause
- Soigné
EXPERIENCE :
- Idéalement expérience 2 ans dans la vente en boutique
- Accessible avec un diplôme bac/bac +2 commerces
- Attrait pour la cuisine, le bien mangé et le savoir recevoir et l'art de la table
- Intéressé et sensible aux démarches de développement durable et de protection de la nature
Type de contrat :
-CDD saisonnier du 1er au 24 décembre 2026
- Temps partiel 24h hebdomadaire.
- Avantages : tickets restaurant

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.36 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 24 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuSALON DE PROVENCE 13300
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bonne maîtrise de l'anglais »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement expérience 2 ans dans la vente en boutique »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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