Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
CONSEILLER DE VENTE (H/F)
Bricomarché recrute : CONSEILLER DE VENTE (H/F) à Flotte (17), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Bricomarché
- Lieu
- Flotte 17630
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans la Charente-Maritime (17) »
Les offres dans la Charente-Maritime aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads
Offres proches de celle-ci
- STAGE - CHEF DE PROJET EXPERIENCE CLIENT F/H — Gironde CDI
- STAGE - ASSISTANT PRODUCT MANAGER CATALOGUE F/H — Gironde CDI
- STAGE - DATA ANALYST PAIEMENT FRACTIONNE F/H — Gironde CDI
- STAGE - ASSISTANT PRODUCT MANAGER IA F/H — Gironde CDI
- STAGE - CHARGE DE CAMPAGNES RETAIL MEDIA F/H — Gironde CDI
- STAGE - ASSISTANT PRODUCT MANAGER F/H — Gironde CDI
Description du poste
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
Salaire : 1800€
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
D’autres offres dans le Charente-Maritime (17)
- Poissonnier (h/f) (H/F) — Flotte · CDD · 2 000 €/mois
- VENDEUR(SE) CHARCUTERIE TRAITEUR FROMAGE (H/F) — Flotte · CDI
- Manager Bar Snack Epicerie F/H - Camping Les Peupliers — Flotte · CDD
- ASSISTANT ADMINISTRATIF (FICHIER) (H/F) — Flotte · CDI
- Serveur (h/f) (H/F) — Flotte · CDD · 1 920 €/mois
- Commis de cuisine / cuisinier (h/f) (H/F) — Flotte · CDD · 2 010 €/mois
- Boucher / Charcutier (h/f) (H/F) — Flotte · Intérim · 2 010 €/mois
- Responsable technique voirie espaces verts (H/F) — SOUBISE · CDD
Toutes les offres dans le Charente-Maritime (3 281) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 1800€ » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Flotte 17630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
