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Conseiller de clientèle (F/H)
BPCE recrute : Conseiller de clientèle (F/H) à Sarre-Union (67), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
BPCEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Bpce
- Lieu
- Sarre-Union 67260
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
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Description du poste
Poste et missions
En quoi consiste votre quotidien ?
Votre objectif : la satisfaction client !
Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée !
Concrètement : c'est à l'accueil de l'agence ainsi qu'avec la gestion de votre propre portefeuille que vous répondrez aux demandes des clients et leur apporterez conseil.
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
- Un bac+2 validé
- Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
- Un sens du service client développé
Et surtout. Beaucoup d'envie !
Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
* Une carte Swile (Tickets Restaurant)
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
En quoi consiste votre quotidien ?
Votre objectif : la satisfaction client !
Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée !
Concrètement : c'est à l'accueil de l'agence ainsi qu'avec la gestion de votre propre portefeuille que vous répondrez aux demandes des clients et leur apporterez conseil.
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
- Un bac+2 validé
- Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
- Un sens du service client développé
Et surtout. Beaucoup d'envie !
Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
* Une carte Swile (Tickets Restaurant)
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sarre-Union 67260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes de performance · intéressement · RTT · carte Swile · Tickets Restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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