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Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

Conseiller immobilier à Paris 6 Toutes les offres à Paris 5 151

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

CDI

Lieu: Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 75400.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseiller / Conseillère immobilier

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Description du poste

Description du poste :

RECRUTEMENT CONSEILLER IMMOBILIER (H/F)

CENTURY 21 Rejoignez la référence de l immobilier à Paris Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière Vous êtes ambitieux(se), dynamique et animé(e) par le goût du challenge ? Vous souhaitez évoluer dans une agence reconnue pour ses performances et ses résultats CENTURY 21 recrute ses futurs talents Rejoignez lune des agences CENTURY 21 les plus performantes de Paris , classée n 1 en chiffre daffaires Votre mission

Accompagner vos clients dans leurs projets de vente, dachat et dinvestissement immobilier Développer votre portefeuille de biens et votre réseau de clients.

Prospecter, négocier et concrétiser vos ventes.

Offrir un accompagnement de qualité à chaque étape du projet immobilier Participer activement à la réussite collective de lagence.

Votre profil

Vous avez le goût du commerce, du contact humain et de la négociation.

Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats.

Vous aimez relever des défis et vous dépasser.

Vous souhaitez apprendre, progresser et évoluer dans un environnement stimulant.

Débutant(e) ou expérimenté(e) ? Votre motivation et votre envie de réussir feront la différence. Une formation et un accompagnement vous permettront de développer votre potentiel.

Pourquoi nous rejoindre Intégrer une agence leader et reconnue sur son marché.

Bénéficier de la notoriété et de la puissance du réseau CENTURY 21.

Profiter dun accompagnement et doutils performants.

Évoluer au sein dune équipe ambitieuse et dynamique.

Construire une carrière avec de réelles perspectives de réussite et de rémunération.

Prêt(e) à relever le défi Nous ne recherchons pas simplement des collaborateurs, nous recherchons nos futurs talents Envoyeznous votre candidature et venez écrire la suite de votre réussite avec CENTURY 21.

CENTURY 21 La réussite se construit ensemble.

RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb

Description du profil :

CENTURY 21 Agence n 1 à Paris en chiffre daffaires

Nous recherchons des profils ambitieux, motivés et déterminés à réussir dans l immobilier , désireux de rejoindre une agence performante et de sinscrire dans une dynamique de réussite collective.

Les qualités recherchées

Fibre commerciale : vous aimez convaincre, négocier et relever des défis.

Excellent relationnel : vous savez créer une relation de confiance et fidéliser vos clients.

Goût du challenge : vous êtes motivé(e) par les objectifs et la performance.

Persévérance et rigueur : vous savez faire preuve dorganisation, dautonomie et de ténacité.

Esprit déquipe : vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

Ambition : vous avez envie de progresser, de développer vos compétences et de construire une carrière durable.

Formation et expérience

Une première expérience commerciale est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Les profils issus de la vente, du commerce, de la banque, de l'assurance ou du service client sont les bienvenus.

Les débutants motivés sont également les bienvenus grâce à un accompagnement adapté.

Une bonne expression orale, une présentation soignée et une réelle capacité d'écoute sont essentielles.

Notre priorité

Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et une véritable envie de réussir. Rejoindre notre agence CENTURY 21, c'est intégrer une équipe ambitieuse, bénéficier d'un accompagnement professionnel et avoir l'opportunité de développer son potentiel au sein d'une agence reconnue pour ses performances.

Votre ambition est notre meilleur critère de recrutement !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 75400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Débutant(e) ou expérimenté(e) ? » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 4 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conseiller immobilier en France (médiane 7 180 €, la moitié entre 2 000 € et 7 180 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience commerciale est un plus, mais n'est pas obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les profils issus de la vente, du commerce, de la banque, de l'assurance ou du service client sont les bienvenus. »
« Les débutants motivés sont également les bienvenus grâce à un accompagnement adapté. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).