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Conseiller / Conseillère funéraire

POMPES FUNEBRES BERNARD recrute : Conseiller / Conseillère funéraire à Le Mené (22), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

POMPES FUNEBRES BERNARDPubliée il y a 17 h
CDI
Lieu
Le Mené 22330
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Services funéraires
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Description du poste

Les Pompes Funèbres et Marbrerie BERNARD, entreprise familiale implantée à Merdrignac et Collinée, recrutent un(e) Conseiller(ère) Funéraire pour renforcer leur équipe.

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les familles endeuillées avec écoute, discrétion et bienveillance. Nous proposons un service complet et personnalisé : organisation des obsèques, transport de corps, articles funéraires, salons funéraires et marbrerie.

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et dotée d'un véritable sens humain, qui souhaite s'investir dans un métier riche de sens.

VOS MISSIONS:
Au sein de notre entreprise, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, écouter et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques.
- Conseiller les familles et organiser les prestations funéraires dans le respect des dernières volontés du défunt.
- Organiser et coordonner les cérémonies funéraires.
- Assurer la maîtrise de cérémonie.
- Participer au transport des défunts avant et après mise en bière.
- Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques.
- Présenter et conseiller les familles sur les différents articles et prestations funéraires.
- Veiller au bon déroulement des prestations, dans le respect des familles et de la réglementation.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes une personne :
- Sérieuse, motivée et organisée.
- Discrète, avec un excellent sens du contact et du service.
- Dotée d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'accompagnement.
- À l'aise dans les relations humaines et capable de faire preuve de sang-froid.
- Disponible et appréciant le travail en équipe.

Formation et compétences :
- Diplôme de Conseiller Funéraire et de Maître de Cérémonie souhaité ou requis selon votre parcours.
- Une expérience dans le secteur funéraire serait un plus.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un contrat à durée indéterminée (CDI).
- Un poste au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.
- Un poste principalement basé à notre agence de Collinée, avec des interventions et renforts possibles sur notre secteur de Merdrignac.
- Une formation interne à nos méthodes de travail, à nos logiciels et aux différents lieux de cérémonie.
- Un accompagnement à la prise de poste au sein d'une équipe expérimentée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre les Pompes Funèbres BERNARD, c'est intégrer une entreprise familiale où l'humain, la proximité et le respect des familles sont au cœur de notre métier.

Si vous souhaitez exercer une profession utile, tournée vers les autres, et vous investir durablement dans une équipe à taille humaine, nous serions ravis de vous rencontrer !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLe Mené 22330 — « Si vous souhaitez exercer une profession utile, tournée vers les autres, et vous investir durablement dans une équipe à taille humaine, nous serions ravis de v… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un accompagnement à la prise de poste au sein d'une équipe expérimentée. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme de Conseiller Funéraire et de Maître de Cérémonie souhaité ou requis selon votre parcours. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et dotée d'un véritable sens humain, qui souhaite s'investir dans un métier riche de sens. »
  • « Une expérience dans le secteur funéraire serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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