Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Conseiller / Conseillère énergie habitat
- Entreprise
- Ste Francaise Reseau Vente Et Les Cuirs
- Lieu
- Paris 75010
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Commerce de détail de la chaussure
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Description du poste
Compétences attendues :
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Compétences à acquérir :
- Management Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Conseil, Transmission Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
- Conseil, Transmission Conseiller en matière de prévention, de sécurité et de facteurs de risque
- Conseil, Transmission Conseiller, accompagner une personne
- Conseil, Transmission Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Conseil, Transmission Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Soin Co-concevoir un projet individualisé
- Recherche, Innovation Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Recherche, Innovation Evaluer la faisabilité de l'opération d'un point de vue technique
- Recherche, Innovation Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Data et Nouvelles technologies Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Data et Nouvelles technologies Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Production, Fabrication Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Construction Effectuer la réception des travaux avec le client
- Construction Planifier des travaux de rénovation
- Construction Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
- Prévention des risques Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Gestion administrative et comptable Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
- Pilotage et maîtrise des coûts Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Pilotage et maîtrise des coûts Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gestion et contrôle Informer sur les aides publiques et compléter un dossier de demande de subvention
- Protection des personnes et de l'environnement Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
- Relation client Recueillir et analyser les besoins client
- Développement commercial Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Stratégie de développement Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Stratégie de développement Identifier les contraintes d'un projet
- Communication Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Organisation Collecter et analyser des données, des informations
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 minimum et une expérience dans le secteur de la construction. Une connaissance des énergies renouvelables et des nouveaux matériaux et équipements permettant de réduire les consommations d'énergie est nécessaire.
Source : La bonne alternance. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 75010 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 minimum et une expérience dans le secteur de la construction. »
- « Une connaissance des énergies renouvelables et des nouveaux matériaux et équipements permettant de réduire les consommations d'énergie est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale
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