Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
- Lieu
- Mundolsheim 67450
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 25260.0 Euros à 34531.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
Missions principales :Sous la supervision de la Direction d'établissement et dans le cadre de la mise en œuvre des Projets Personnalisés, vous accompagnez les travailleurs en ESAT dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur projet professionnel en lien étroit avec les moniteurs d'atelier et le pôle médico-social,
À ce titre, vous êtes chargée :
d'assurer la planification et le suivi des projets personnalisés des travailleureuses, en repérant les freins et les leviers à leur insertion professionnelle (santé, compétences, vieillissement.),de collaborer avec les familles, les partenaires institutionnels (MDPH, ESMS, France Travail.) et les entreprises partenaires afin de favoriser leur inclusion professionnelle en milieu ordinaire,de contribuer au développement des compétences des travailleureuses et de participer à la mise en œuvre de formations qualifiantes et aux démarches de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience (RAE) et/ou de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE),d'organiser les stages internes et externes, et d'évaluer les compétences et les aptitudes des stagiaires issus d'autres établissements du secteur médico-social, notamment à travers l'animation de réunions et la rédaction de bilans de stage,de contribuer activement au projet d'établissement et à la démarche qualité.
La personne que nous recherchons :est titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine du travail social, tel que le diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (DEETS) ou d'éducateur spécialisé (DEES) ou de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF),possède une très bonne connaissance du secteur du handicap, de ses dispositifs et des partenaires institutionnels,dispose d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'un sens aigu de l'éthique professionnelle,fait preuve d'adaptabilité et de créativité au regard du public accompagné,maitrise les outils informatiques,est titulaire du permis de conduire, car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'accompagnement des personnes.Le poste, basé à Mundolsheim, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein à partir du 14 décembre 2026. Possibilité de tuilage avant la prise de fonctions, modalités à convenir.
Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi.
La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs.
Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Monsieur Tony CARTISANO, Directeur
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25260.0 Euros à 34531.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mundolsheim 67450 — « …outils informatiques,est titulaire du permis de conduire, car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'accompagnement des personnes.Le poste, basé à… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein à partir du 14 décembre… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La personne que nous recherchons :est titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine du travail social, tel que le diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (DEETS) ou d'éducateur spécialisé (DEES) ou de conseiller en… »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- VAE
- Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
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