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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

COVEA COOPERATIONSPubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
Saint-Chamond 42400
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32290.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Réassurance
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Envie de rejoindre l'aventure ?

Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Saint-Chamond , avec une perspective de relocalisation de l'agence sur le secteur de Saint-Étienne (zone Steel Vos missions au quotidien Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation et accompagnement riche et complet (dont des déplacements au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres restaurant à hauteur de 9€ par jour (prise en charge 60% par l'employeur Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billetterie 31 jours de congés payés + RTT

- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable.

Informations supplémentaires

Description du profil :

Et si c'était vous Le contact client est une véritable source de motivation pour vous,
- Vous savez écouter, conseiller et accompagner vos clients avec professionnalisme,
- Vous aimez relever des défis commerciaux et atteindre vos objectifs,
- Vous faites preuve de curiosité et d'analyse pour trouver les solutions les plus adaptées,
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la réussite collective,
- Vous appréciez un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble.

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 32290.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Chamond 42400 — « …groupe Covéa Formation et accompagnement riche et complet (dont des déplacements au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'en… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 690 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conseiller de clientèle bancaire en France (médiane 2 690 €, la moitié entre 2 690 € et 2 830 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de vacances · Prime de performance · primes d'Intéressement · Mutuelle · Titres restaurant · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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