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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

Randstad recrute : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F) à Isneauville (76), Intérim - 15 Jour(s), Mensuel de 1843.38 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.

RandstadPubliée le 28 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Isneauville 76230
Contrat
Intérim - 15 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1843.38 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au responsable d'équipe au sein d'un Centre Opérationnel et Commercial situé à Isneauville (76), vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Vos activités principales Gestion et étude des dossiers : Constituer, analyser et valider les dossiers de financement dans le respect des procédures, jusqu'au déblocage final des fonds Relation client & apporteurs : Incarner la qualité du service commercial auprès des clients finaux et des partenaires/apporteurs d'affaires.

Suivi opérationnel & trésorerie Garantir la conformité et la pertinence des évaluations de portefeuilles intégrées dans le système de tenue de position Assurer le suivi quotidien ainsi que le placement de la trésorerie des fonds.

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 12 mois en banque ou gestion administrative (stages et alternances inclus Vos compétences & qualités indispensables Rigueur et organisation : Précision, respect de la confidentialité et rapidité sur les outils informatiques Communication & Esprit de synthèse : Aisance relationnelle (orale et écrite) pour échanger avec les clients et simplifier les informations Sens du collectif & Adaptabilité : Goût prononcé pour le travail d'équipe et réactivité face aux imprévus.

Un plus pour votre candidature (souhaitable Culture bancaire générale et sensibilité à la gestion des risques Notions sur les techniques de crédit et la diversité des produits/activités (crédits, assurances, banque privée, marchés Maîtrise des techniques de relation client.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1843.38 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuIsneauville 76230
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Titulaire d'un diplôme Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 12 mois en banque ou gestion administrative (stages et alternances inclus Vos … »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 840 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conseiller de clientèle bancaire en France (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 12 mois en banque ou gestion administrative (stages et alternances inclus Vos compétences & qualités indispensables Rigueur et organisation : Précision,… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Un plus pour votre candidature (souhaitable Culture bancaire générale et sensibilité à la gestion des risques Notions sur les techniques de crédit et la diversité des produits/activités (crédits, assurances, banque privée, marchés Maîtrise… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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