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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller Commercial Itinérant (26) H/F

Fab GroupPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Fab Group
Lieu
Loriol-sur-Drôme 26270
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes complémentaires
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos clients, une mutuelle régionale indépendante recherche un Conseillers en Protection Sociale H/F.
Les missions principales :
- Développer le portefeuille adhérents à travers la conquête de nouveaux sociétaires (activité dominante),
- Fidéliser le portefeuille existant et assurer une présence de proximité,
- Contribuer au rayonnement territorial, commune par commune.
Les futurs conseillers travailleront sur leads qualifiés (pas de prospection « à froid »), bénéficieront d'outils digitaux performants, d'un parcours d'intégration structuré et d'un package attractif (fixe évolutif, variable incitatif, avantages sociaux).

Au-delà des diplômes ou de l'expérience, c'est avant tout le savoir-être qui sera déterminant :
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et empathie,
- Présentation professionnelle et capacité à incarner des valeurs de proximité,
- Ténacité et goût du challenge commercial,
- Autonomie et sens de l'organisation dans un contexte de management à distance.
Le poste est ouvert à des profils variés, du junior motivé au commercial confirmé, souhaitant s'investir dans le développement local d'une mutuelle à taille humaine.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes complémentaires
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLoriol-sur-Drôme 26270
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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