Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Caluire-et-Cuire

Conseiller Commercial H/F

Fab GroupPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Fab Group
Lieu: Caluire-et-Cuire 69300
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Ticket restaurant
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Au sein d'une agence à taille humaine, vous accompagnez et orientez les sociétaires en tenant compte de leurs besoins et de leurs projets de vie.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les sociétaires en agence ou par téléphone, en leur apportant des réponses personnalisées.
- Valoriser chaque échange pour proposer des solutions adaptées parmi les différentes offres : assurances IARD, santé/prévoyance, produits financiers et d'épargne.
- Contribuer au développement de l'activité commerciale en prenant des rendez-vous et en réalisant des appels sortants ciblés.

Vous avez le goût du challenge et un véritable sens du contact ? Votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront les clés de votre réussite ! Si vous savez écouter, convaincre et instaurer une relation de confiance, ce poste est fait pour vous.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en commerce, relation client, ou possédez une expérience équivalente reconnue.
- Vous faites preuve d'une écoute attentive et d'une grande aisance à l'oral.
- Vous avez le sens du service et une appétence affirmée pour la vente.
- Vous êtes adaptable, curieux(se) et ouvert(e) au changement.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'atteinte d'objectifs communs.

- Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi, un samedi matin sur deux travaillé
- Rémunération fixe brute : 2682EUR (13ème mois, prime de vacances inclus)
- Rémunération variable : en fonction des objectifs réalisés
- Prime de participation et intéressement
- Œuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ...
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH

Processus de recrutement
- Entretien avec le cabinet FAB Talents
- Entretien avec la RH et le manager de l'équipe
- Retour sur votre candidature

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Ticket restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi, un samedi matin sur deux travaillé » Source : texte de l'annonce
Lieu	Caluire-et-Cuire 69300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conseiller commercial en France (médiane 2 330 €, la moitié entre 1 870 € et 2 460 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en commerce, relation client, ou possédez une expérience équivalente reconnue. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de vacances · Prime de participation · intéressement · CSE · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.